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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇格しても昇給はかなり少ない。仕事の評価での昇給もほとんどないのでいくら頑張っても年収はほぼあがらない、頑張るだけ損とも言える。賞与は年2回あり評価で多少上下するが、そもそも基本給が変わらないので頑張っている人とそうでない人の差が少ない。

評価制度:
優秀な人であれば昇進するが、業務量や仕事の質といった個人差に対する評価はほとんどない。

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量の差が激しい。毎日定時で帰る部署もあれば、
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:駐車場は前まで砂利で草も生えているような場所だったが、最近ようやく
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:そもそも全体的に給与が低すぎる。昇格なんてあるようでないもの、年に一度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はありません。 逆に残業の経費を削るために残業を減
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回答者: 女性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:部署によるが教育体制がしっかりしていないので、教育される事は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%出ます。 休日出勤すれば手当ても100%払って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:トヨタ式のカイゼン活動を行っており、業務の効率化や残業時間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:契約社員が多い職場なので、 正社員は平でもリーダーシップと責任感が求めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては残業や休日出勤が多いです。 製品の納期も最初
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:仕事が面白いと言う人が多い会社です。 納期と品質・規格さえ守れば業務改革
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって忙しさにかなり差があったり、細かい作業スケジ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い時はボーナスの額は上がりますが、基本給は上がりにくいです。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業手当、休日手当てはしっかりと支給されます。ただし、計算は
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:パートの方はほぼ女性であり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は年間118日+有給休暇の強制消化日が3日です。年に数回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:業務時間とは関係ありませんが、昇給がほとんど無い会社なので、
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:山積みの仕事に追われる日々で正直やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:建物が古い為、経年劣化が酷い。残業が部署によって多かったり少なかっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平社員なら良くても300万程度です。業績が悪い時は300万を切り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:上下関係が良好で、働きやすい。有給の申請は、取りやすい。ウォシュレ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬の2回、ボーナスが支給されます。私の知っている範囲だと無し~2ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すればほぼ承認されます。体調不良によって早退や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのにほぼ毎週土曜出勤してました。GWやお盆、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】請負先でいくつか資格を取ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制で年に数回土曜出勤があるかないかです。ほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】昇給の機会がない上、派遣会社にピンハネさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】特殊な仕事なので転職に活かせるスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】給与が下がるので長くつづけてもやる気が失
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