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日本機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給は年功序列型で、残業はありますが、サービス残業はできない環境
残業代も100%支払われます。このあたりは、かなりきっちりしていると思う
変わっていると感じるのは、昇給・賞与は組合と会社が行う春闘、秋闘で100%決まる点で、
その人の働きや、能力は給料に一切影響がないので、新人にとっては有利な状況だと思う。

評価制度:
一応査定はあるが形骸化していて、査定によって給料、賞与に影響を与えることはない。
賞与、昇給は100%組合の闘争活動によって決定する為、みな平等の月数で賞与をもらうことになる。
裏を返すと、仕事をしなくても、同じ賞与なので、このシステムを悪用する人間も多い。
この問題が今後の課題だと思う

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:仕様打合せから、完成出荷まで担当する為守備範囲が非常に広く、扱う品も樹
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:評価制度は一応あるが、形骸している。人事には影響があるかもしれないが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:歴史は長い会社なので、建屋はそれなりに古いが、私は特に気にならなか
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:寮は会社の向いにありましたが、非常に古い木造の建物でいたるところに隙間
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:独自規格であったり、特殊な業務内容のため経験といった意味では
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:基本的には需要のある業界なので、この先を安定はしていると考えるが、大
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:ニッチな業種で今後の成長も期待できる。事業の多角化は無かった事業の弱
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため休日出勤は当たり前の環境。基本的には1人1案
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:そんなに社内でコミュ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:入社当初は各部署を一通り体験してからなので、各部署でどういっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:確か在籍していたころは女性には生理休暇が取れる仕組みがあったの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:人数が多い会社ではないので、だいたいの人と一度は話をしたこ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:資格支援はありません。現場でのOJTのみですね。現場は優しい
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は充実している。残業手当などはしっかりとしている。賞与も5ヶ月
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は見込めない。私が在籍してたときは多いときに80時間程度残業をして
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ただ繁忙期は土曜日出勤や勤務日にに変動があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:居室は話しづらくあまり上司とも会話はらしない。ダイ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:しっかりとしている。オフィス環境:駐車場や寮(独身&家庭用)完備されて
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:事務員に関しては残業することはほぼありませんでした。多様な働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の概念がある会社で年の後半は隔週で土曜出勤の日があるが
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合があり交代で売店の販売員などを任される。昼に
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。前日や当日でも了承してくれる。男性が多いため
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性は管理職への道がないのと、一般職でも残業が多いことがあるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特になし 現場主体でもあるので正社員ど
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:基本的に事務職のみ。働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】それほど活発ではないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消防車の設計をしていましたが、仕様打ち合わせから設計、納車、操作指導ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:消防車ということで、人の命を守るものをつくっている、社会の役に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 個に任されている部分もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】大きな会社出はないので近いと思う 定期的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】あまり中途入社はいない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 パワハラなどもなく和気あいあいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いると思うが相談はしたこ
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