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イワブチ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:
女性はライトな仕事しか来ないので比較的働きやすい環境なのではないでしょうか。
管理職登用は1人しか見たことはない
休暇はそもそも女性陣自体期待されてはいないし男性と同じような仕事量が与えられているとは思えないので無限に取れるはず

区分が無くなるらしいが総合職採用と一般職採用は明確に分かれていますのでゆるくテキトーに働く分にはよろしいと思います。
バリキャリとしてやっていくような環境ではないかも。(一般職の手取りは15万円くらいだって聞きました)
働きやすさっていうものも人それぞれ違いますが、配慮というのか区分がしっかりなされているっていう点では働きやすい。昔ながらの日本の会社で男は営業や開発、女は事務仕事をやる環境に適応できるかどうか
女性が出産子育て産休育休を全て経た上で育休を取らなかった人と同等に出世出来るのか?ということであれば出世することはないと思います。

口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給制年2回の賞与年1回昇給あるが良くて5000円くらい資格手当(フォ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:私が所属していた部署は、昭和時代の体育会系の風潮が強い部署
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:長く勤めていればそれなりにもらえる。インセンティブもなく、ほぼほぼ年功
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:企業体質は昔ながらの雰囲気だと思います組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:高校卒で入社しました。私はプライベートを大切にしていきたいと考えており
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:朝8時15分から、17時15分まで、10分休憩を2回と40分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は土日祝日となっており、充分であるものの、業務負担が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:8時15分から17時15分までの就業時間で、そこから繁忙時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:会社はさまざまな資格などの取得に関しては前向きで、希望に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める環境であることから、計画的な家族のイベント
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金もしっかり出るようですし、
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:8時15分〜17時15分+残業2時間(出る出ないは自由)週休
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:勤続10年満たない平社員は裁量権はほとんど無いです。役職が付けばあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:基本 資格を取っても手当はつきませんが 希望すれば資格は取ら
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:日商簿記3級の取得が必須になっているが、その知識が役に立つよ
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:休みに関しては当日に腹痛と電話をすれば有給扱いにしてくれるので良いただ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって差があり、女性社員(事務職)のほとんどは
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はあるが、それを理由に家に立入検査がある。しかも予告なく。オフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金や住宅補助や社員持ち株会など、基本的な福利厚生が整っているが、社
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があると思います 私の部署は残業が多いし休日も
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副長

1.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:東日本大震災で事業環境が一変し、存続の危機に陥った模様ですが、政権交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は完全に休めるが、個人によって仕事量が違い、幹部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:新卒は現場作業がメイン。自発的に肉体労働を行うのが模範的社員で、やって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:いわゆる日本の古い会社なので、長く働いていきたいという希望が
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金、住宅補助金、社員持株制度などがあります。また、会社内に駐車場が
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:全体的に士気が低いように感じます。会社全体の人数が足りてい
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は残業等がなければ、ほぼ定額で支給されます。昇給は年1回ありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は基本的に残業なし工場勤務は繁忙期に残業をする場合が
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:現場で作業している人は成長はあまりないと思います。基本的に部
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:インフラ関係の会社であるため、通信機器メーカーや電力会社への納品をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はゼロです。昔ながらの会社という感じで、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:自由参加と言いながらも、結構強制力が高い休日のイベントが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの就業スケジュールです。ただし、男性事務員は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:インフラ中心なので、厳しい状況になっても会社自体は生き残ると思う事業
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