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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非常に小規模のメーカーであり、教育制度というようなものはありません。新卒の場合は、OJTにより一から教えていくことになりますが、中途についてはもちろんある程度の即戦力が求められており、最初からある程度のレベルにあることが求められます。とはいえ、部長や他の方からしっかりと教えてもらうことは出来る環境や人間関係です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者にとっては、人数が少なく幅広く任せてもらえる環境の為、上流から下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないので、安定性を求めるのは、難しいです。だだ、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな市場でトップシェアの製品を提供してきたが、製品のカテゴリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の意思で、仕事が進められる。また、小さい会社なので、風邪とうしがよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本部分は同業他社と同じぐらい。業績が良ければ決算時の賞与で還元される
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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