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株式会社クボタ計装のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
古い保守的な会社である。
風通しの良し悪しも全て部署による。
基本的に年功序列である。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。
まったく話しかけたくない上司もいれば
とてもフレンドリーで気にかけてくれるような
上司もいる。

ダイバーシティ・多様性:
現場の作業員は男性のみである。
事務員は女性ばかりである。
外国人の方はいないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によって変わる昔ながらの人だといつまでも残って仕事
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給及び賞与の上昇は緩やかだが生活するにあたっては問題ない程度にもらえ
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいがあくまでも客先都合に合わせる必要はある休
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 50万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:出張手当は往復120キロ以上であれば2100円未満であれば1000円、
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:クレーム対応などの顧客対応力。様々な企業に訪問する。
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。勤務地に対して住宅手当がないので一人暮らしは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格は比較的に取らせてもらえる環境である。年間目標で半年に一
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は上期・下期で年2回部門長と目標の進捗をベースに面談するが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助は全くなく独身の人が一人暮らしするには厳しい。寮などもいため近
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年に1回の昇給あり。昇給制度の評価は、部門の成果が5割、自分の定
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアという便利な言葉で電話の対応や事務作業をい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の弱み:大手の子会社ということもあり企業の知名度は高いため競合他社との争いも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:上司が忙しいので人数が少ない場所だと基本的には放置されて自分
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、取り敢えずやりました研修が盛りたくさんあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:住宅補助はない健康診断は会社負担であるオフィス環境:他の拠点はわからな
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスは必ず貰えます。評価制度:評価不透明なポイント制になり、年功序
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:事務職では良いのでないかと思う。比較的にライフワークバランスは
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 50万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列、年に数千円しか上がらない評価制度:年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスがとれると求人票で書いてあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】従来の修理や点検内容以外の事をそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取らせてもらえる。男性は
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:社命の転勤以外は住宅手当などの手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】電気、機械についての知識。その他の動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援あり。金額は覚えてませ
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