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赤城乳業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に祝日は出勤日であり、休日が少ない。ゴールデンウィークと年末のみ5日以上の休みがある。
人が足りない。日々の業務に加え、個人へ振り分けられた他の業務をこなさなければならないが、人が足りず、残業をしてなんとか終わらせなければならない。
生産状況によっては急な土日出勤が決まることもある(確定するのは大体木曜か金曜)。

多様な働き方支援:
工場勤務ならリモートワークはできない。
社員の大半が工場勤務。
時短勤務があり、その場合は9:00-16:00の勤務になる。
副業は認められていない。

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:対面でのコミュニケーションを大切にする社風です。企画系は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:有名ブランドを持っているという強みはあり、得意先からも安定した注文を
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給もあり、役職が上がるとジャンプアップします。業績がいい時は臨時
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤のある部署で勤務していれば夜勤手当が あるため、給与は悪くない。し
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:食品として機械設備投資など、新規参入が難しい事業の弱み:メーカーはど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:30代までの社員は人当たりも良く、風通しの良い環境。40代
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:社宅がありますが、築年数が経っている社宅と比較的きれいな社宅があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みになります。それぞれの支店・職場の状況を見な
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職から一気に給与があがります。ボーナスは年4か月。業績がよければ臨
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ QC科

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士、海外からの研修生とも積極的にコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ QC科

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はなし、祝日などの赤い日も基本的には関係ないが、有給
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ QC科

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は徒歩での出勤だったので分からない、退職金など
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:時代に合わせて様々な挑戦をしていると思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが基本的には昼休憩1時間の8時間勤務。拘束時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は優良企業と言えるほどしっかり揃っていると思います。ま
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は毎年少しずつ上がります。また等級制ですのである程度上がったら役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人はウェルカムだった。また周りの先輩方のフォローは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:20~30代は学生気
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:新入社員でも、大きな仕事に挑戦する機会をたくさん与えてもら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:ガリガリ君やガツン、とみかん等、ネームバリューのある商品を持ってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:スタッフ系職(事務系や品質管理など)と現場職(製造や集配など)どちらの
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤のある部署は夜勤1日につき4500円の夜勤手当てがつく。これはもち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので他の会社の友人と休みが合わせやすい。子供がいる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長性・将来性:アイスクリーム一本しか製造、販売していないので、アイスクリームブ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績に左右される。業績が非常に良ければ臨時で出る事はあった(が少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:アイスクリームなので、夏場に売り上げが出せないとその年は地獄。冷夏
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:開発商品がメディアで取り上げられやすく、テレビや雑誌に出るチャンスがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:あくまで個人的な感想ですが同じ仕事の繰り返しなのでチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅手当有り 地域の平均家賃分が出る 溢れた分は自腹社宅はあるが大卒以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:あるが製造関連の部署にいる場合は勉強なんかする時間も気力も無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:コンビニや、ドラッグストアとの取引が多い。短いスパンで多くの新製品を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな会社です。営業では普段は同じ支店の数
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進などのタイミングは基本的に年に一度となります。また評価制度というと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:弊社の良い点として、「強小カンパニー」を目指している点が挙げ
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