回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：体系的な教育・指導は全くありません。社長の好きな言葉は「臨機応変」「フットワークの軽さ」ですので、社内のルールが決まっておらず、その都度決定、変更されていきます。なお、決定事項であっても、社長が違うといえばそれはその時点で変更されます。つまりジャイアニズムですね。
株式会社テクノコアのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社テクノコアの回答者別口コミ（1件）
株式会社テクノコアの職種別口コミ（4件）
株式会社テクノコアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テクノコアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクノコアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
成長性・将来性：この会社で唯一将来性が期待できるのが、人工降雨装置「レインカーテン」の開発です。それに関する特許も取得しており、他に競合する企業が存在しないため、展開次第ではシェアを独占できる可能性があります。それ以外の分野では、将来性はあまり感じられません。
株式会社テクノコアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクノコアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：求人票の内容と実際の給与が大きく異なっていることがこの会社の特徴です。もしここまで口コミを読んでも、まだ入社の意思がある場合、はじめにきちんと契約書を交わしておく事をおすすめします。特にこの会社では残業が21時近くまであることが当たり前になっていますが、残業代はでません。また、祝日・土曜日は出勤日ですが休日手当はありません。ボーナスについては多くて1ヶ月分、ないことが当たり前だと思って下さい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノコアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノコアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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