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日油技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
住宅手当が2万円ほど出るのは良いと思う。また、退職金も1年以上の在籍で出る。

オフィス環境:
あらゆる設備が古い。トイレが汚く少ない。事務職用の建物を新設する計画があるが、年単位で進捗がない。

日油技研工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
残業の多い部署では夜中まで仕事をしているところもあるが定時上がりの部署もある。配属先によって大きく異なる。

管理職になるとほぼ定時で上がることはできないため主任レベルで停滞して残業代を稼ぐのが効率的に感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入していたが現場作業の人間には縁のない話である。副業はもちろん禁止

日油技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
会議を少なくするためにはどうすればいいか…という会議を開いたりと本末転倒で、いかにトップの頭が硬いかと痛感する。

日油技研工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休をとっていたり、早帰りなども出来るので、すごく働きやすいと思う。

日油技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
部署によっては成長性のないところもあれば、臨機応変を求められて成長せざるを得ないところもある。研修等のレベルは低く意味をなさない。品質保証部では業務のために資格の取得を目指す期間があると思われる。

日油技研工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:人手不足という問題は長年続いており、足りない分は残業でまかなう。という悪循環となっている…人の手による作業が多く、機械化できないのか、してないだけなのか、詳しくは不明だがそういった開発系の仕事をする余裕が無いほど忙しいイメージ。

日油技研工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:達成がなかなか難しい目標であったりと評価が低くなってしまうことが多い。業務が忙しい部署は特に難しいように見える。古い考え方の年功序列型であり。仮に成果をあげても大きく評価されないため努力している若者は会社を辞めていく傾向にある。良く言えばそこそこの仕事をして年数が経ちさえすれば自然と上がっていくであろう…といった感じだ。