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内藤環境管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円350~850万円10

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数10

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
422万円
(平均年齢34.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(26件)

内藤環境管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 分析職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境リスク分析

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
医師の診断書を提出しても休職することはできませんでした。このことから、いざという時の社会保障はありません。

内藤環境管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
いまはだいぶ変わったかもしれませんが、
勤めていた時は、勤務時間は長く早出残業も出ない。
19時までみなし残業のため、その時間までに仕事を終わらせることを推奨される。
19時までに終わらないようなら、早く出勤する、休憩時間を削るなどしていた。
もちろんその分の給与はなし。
休暇もひどく取りづらい。1か月近く前から申請してようやく取れるレベル。
業務が多いと休日出勤している人もちらほら。役職ついている人であれば、休日出勤手当もつかずに労働時間だけ以上に長い。

内藤環境管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はある程度仲が良いとは思います。
ただ、仲が悪いところももちろんあるので、間に挟まれると胃が痛い。
社員よりも女性の契約社員さんのほうが多い、長年勤めている方々ばかりなので、社員より発言力が強いひともいる。
仲良くなれると心強い味方になる。

内藤環境管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
休みに関しては、事前に申請すれば余程のことがない限り通ります。体調不良のときはすぐに帰るように促されます。帰らないと逆に怒られるくらいです。家庭の都合も考慮されます。繁忙期や大量欠員など大きなトラブルがない限り、気兼ねなくお休みを取ることが可能ですし、嫌な顔をされることはほとんどありません。また、誰かが休んだら、他の人が休んだ人の分も対応するチームが過半数だと思います。休んだら休んだ分だけ仕事がたまる人はあまりいないのではないでしょうか。いないとは言い切れませんが、ある程度短いスパンで仕事をしないといけない会社なので、トラブルになる前に部門全体で対応しているイメージです。もちろん長期休みを取る前などは「業務を残さない」「引き継ぐ」といった対応は必須ですが、本当のイレギュラーでない限り、「みんなで対応」が基本です。誰かが長期でお休みを取って旅行に行ったあと、みんなで「どうだった?」「楽しかった?」と話を聞いたり写真を見せてもらったりしている姿を見ることも多々あります。「お互い様」の精神が根付いていると感じます。休みが取れない管理職もいますが、管理職がやる必要のない業務の抱え込みが原因です。中小企業の強みである「距離の近さ」を活かし、メンバーと支え合えるチームを作っていくとさらに良くなると思います。

内藤環境管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 分析職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析部署

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:
多くの分析を行うことができまが、特定項目の分析のみを担当するため、他項目は自分で勉強して覚えていく必要があります。
環境計量士習得に向けた支援制度はあります。出ているだけで寝ているチーフもおり案の定落ちていましたが、真面目にこつこつ勉強していれば、習得することは容易です。

働きがい:
多くの分析をこなせるところ。

内藤環境管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 分析職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境リスク分析

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多検体短納期を謳っており、分析時間を短くする工夫が沢山ありました。中には、こんなに端折っていいの?となるところもあり、絶縁油では検量線を年1回も引かないくらいでした。分析値を担保できる様な工夫は、まだまだ改善の余地があります。

内藤環境管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業展望:
この企業が行う分析の種類が、主に法律の規制に基づいたものになっています。
(例えば水道法に基づく水質分析、等)
その為分析の方法等は競合他社も一様の方法であるので差別化が非常に難しいです。

新しい有害物質が発見されるなど、今後外的要因にどれだけ敏感に反応できるか、又適正なアプローチが出来るかで変わるのではないでしょうか。

内藤環境管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 分析職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境リスク分析

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
環境計量士を取得しましたが、特に評価されることはありませんでした。上司は環境計量士を努力せず毎年試験落っこちてますが、給与は減っていないようなので、2流でのらりくらりでもやり過ごせる風土だと思います。

評価制度:
毎年環境計量士を落ちる2流分析員でも年齢次第で上に立てるため、古き良き年功序列です。