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株式会社しまむらのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと思いますし、実際に女性比率は9割以上です。
しかし、子育てと両立できるかというと、身内のサポートがなければ厳しいと思います。
営業時間が19時で小売の中では早い方ですが、それでも小さい子供がいたら厳しいです。
小学生になれば、お迎えに間に合わないので、学童に入れることもできませんし、土日の行事のサポートもできません。
本社以外、店舗運営以外の業務はないので、部署移動などで勤務時間を短縮してもらうこともできません。
子育ての両立が厳しい環境であることから、店舗には子育てに目処がついた50代以上のパート社員が多いです。
社員の高齢化は目立ちますが、他のアパレルと違い年齢を取っても違和感なく売り場で働けるのはありがたいです。
店舗はギリギリの人数で運営していますので、急なお休みや早退もしにくいです。嫌味を言ったりする人は私の周りにはいませんが、誰か休めば、周りへの負担は激増します。
時短がとれる期間が延長されたり、新たな取り組みが加わったりはしていますが、それでもまだまだ子育てしながら働くには厳しい環境です。
管理職には積極的に女性を登用していますが、まだプロパーの女性役員はいません。部長にもほとんどいません。女性で子供のいる部長もいません。管理職につくまで仕事を続けていくことが難しい環境というのも一因だと考えます。

口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与は30歳までは一般的な企業より高め、40歳で並、以降は並かやや低め
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:他社を追随させない、低価格、高品質、高感度な商品の品揃え。徹底したロ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、売場や業務改善を日々考えながら、しっか
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ しまむら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回、業績に応じて特別賞与あり。地元ではない場合住宅手当あり。交
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9:45~19:15 ※店舗により異なる休憩時間
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は通信教育というものがありますが、とても高いので
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:店舗では、8時間勤務+休憩90分となるため、拘束時間が長い。
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回答者: 男性/ しまむら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:店舗では、目的を持って数値を管理していくことが求められます。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:等級が上がれば高くなります。同じ役職でも、昇級できるかどうかで給与が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:かなり保守的です。ローコストオペレーションというだけあり、
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金は上場企業の中では少ないと思います。住宅補助は持ち家出ない場合は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤務時間が短く福利厚生もしっかりしていて
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:ローコストであり、顧客のイメージも悪くないので、安定して売り上げが上
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:・財形貯蓄・社員持株会・退職金(勤務年数により出ない場合もあり)・ニュ
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回答者: 男性/ しまむら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:全国展開でローコストの衣料品なので、いつになっても需要がなくなること
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:改善提案制度があり、現行のルールを変えていくという柔軟な組
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しは良くないと思います。最終的には、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:店舗は残業はありませんが、本社は残業、休日出勤は当たり前です
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:アルバイトやパート入社から店長、ブロックマネージャーへのキャ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、賞与のタイミングで直属上司から人事考課が行われま
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:低粗利でも運営できる、圧倒的なローコスト運営が強みです。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はパートは時給1100円ちょっとからスタートで地域で差があります。
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:パート、アルバイトの存在を大事にする社風あり組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、残業はほぼゼロと言っていいと思います。休日も
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業はしない制度になっています。正社員だと仕事が多量にあるの
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:財形貯蓄はするだけで毎月+1000円会社負担で貯めることができるのでお
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回答者: 男性/ しまむら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:本社 9:00〜18:00 木土休み店舗 9:41〜19:1
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は良い方だと思います。財形貯蓄制度などもあって、困ることはありませ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:全国転勤了承の上での入社ということもあり、住宅手当は非常に手厚いです。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:マニュアル文化です。毎月マニュアルが変わる為、パート、アル
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月の給与に加え、ボーナスが年2回支給されなかった年はありませんし、金
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の売上規模、人員状況によって場合によっては休日出勤もある
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:入社後は月に1回本社にて研修があり、同期との交流やビジネスの
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:店長職ということもあり、休日も店舗からの連絡があったりクレー
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