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日本地工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦やチャレンジということはよく言われるが組織風土が保守的
新しいことをやろうとしたり、変革を求める人には合わない

組織体制・コミュニケーション:
上の言うことは絶対なので風通しは良くない
社員同士は割と仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
男性が中心
工場や現場での仕事が中心であり、
夜勤もあるため仕方ない面はある
女性でもできる仕事はあるが、
業界全体として(お客さんが)嫌がる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:とにかく古い昭和気質。何も変える気はないし、社内に危機感も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:社会保険、退職金はある。住宅補助はない。通勤が難しい人は借り上げ社宅の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給退職金も一応ある住宅補助など、生活が楽になるような制
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特に特徴はないが、基本的に年功序列で、長くいればある程度は上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝+GW期間の平日なので130日近く休めるただ、担
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回答者: 男性/ 営業・技師・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間や休暇の取り方は大きく異なる。周りの目が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度はあるが、自由度がない。限られた資格しか認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の製品や技術が多いイメージで、ライバル不在の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:整っていると思います。条件が合えば車通勤も可能です。最寄りの駅から遠い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。GWもお盆休みも1週間以上あります。車バスがある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:基本的にはOJTで教育を受け、早期の独り立ちを促してもらえます。会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:取引先が優良企業や公官庁が中心で、営業活動や現場管理の場面における
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:古い社風です。どちらかというと体育会系のような気もします。
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:覚えていないので、分からない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多い。休日出勤でも代休ももらえるのでその点に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては顔が広くなり交友が広がるくらいがメリット、
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日)で、祝日も休みだし、夏季休暇も年末年始
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:財形貯蓄や自社株などの福利厚生はあったと思います。オフィス環境:食堂が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:インフラ系なのでニーズが多い。リピートの会社が多い。事業の弱み:特に
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:特許製品を扱っており、ISOも取得している為、安定している。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に上司も先輩も優しいく、話もちゃんと聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はある社員食堂(本社のみ)は300円程度なので安く済ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:製品や技術の独自性。事業の弱み:発展性のなさ。事業展望:何も変わらな
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員にもきちんと賞与がもらえる。昇給する程、在籍していなかったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。サポート業務のみ(事務職)しかいないので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:ルートセールスの営業割合が高く、お客様のニーズをもとに製品の改良や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は期待できない同じ業界内での転職になる人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:独自の技術サービスを提供している為、競合他社が少なく、技術者としてニッ
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回答者: 男性/ 営業・技師・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とは名ばかりで施工管理がメインである。またメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:借り上げ社宅の補助はありがたかった。オフィス環境:清掃がきちんとされて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:研究開発系の職種では取り扱う分野が多岐に渡っており、メンバーが持つ専
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通です。ボーナスもそれなりにある。評価制度:年功序列です。長くいれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:ニッチな分野の製品を扱っている会社であることもあり、会社独自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗させないような教育体制。その中で
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