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日本シイエムケイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、寮(借り上げ社宅)or住宅補助、持株会がある。
寮は基本的にレオパレスだが当たりを引くと普通のアパートやマンションに住める。
家族持ちもokだったと思うが単身なので良く知らない。
アパートは家賃の9割を負担してくれる。(家賃が6万を超える場合は差額は自己負担。家賃65000円とすれば6000+5000の11000円が給料から引かれる。)
給料は少ないが寮に入れる場合は実質的に+5万くらいになる。
寮に入る条件は会社理由の異動で引越しが必要な場合の為、転職の場合は不明。要相談か。

オフィス環境:
可もなく不可も無く普通のオフィス。
工場も同様。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と余り変わらず8時間くらいです。部署によっ
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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は部署ごとに異なる。課によっては日勤なのに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は手厚く、会社の借り上げ社宅を借りれます。月5000円で住める
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はコロナの影響もありますが止まっています。ボーナスについても最近は
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回答者: 男性/ 基板メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当はちゃんと出るが昇給はここずっと何も無い。これでは若い人が入っても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:「教えたから」という理由で組織変更後急に他人事のように振舞う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 5万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:数年前から実績、実力で評価する人事制度を導入し30代前半くらいの若い社
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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一部上場にしてはだいぶ安く、昇給はコロナを言い訳に数年無い。20年以上
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:始業時間が他の企業に比べると早いと思う。休日は土曜日が祝日の
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:ある程度自由に出来る環境だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給はとりやすい環境にあった。ただ上司次第で取
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:若いころは数千円の独身寮が利用可能。賃貸契約した場合住宅補助が出るが多
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:日勤者は当社カレンダーによるが、基本的に土日休み交替勤務者は
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回答者: 男性/ 基板メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:単身赴任できた社員にはアパートが与えられるが全て免除とはならない、光熱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:新卒や若手の家賃補助は非常に手厚い。普通のアパートに個人負担1割程度で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては他のところと比較しても安い方です。賞与が1.5ヶ月×2な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:残業はサブロク協定もあり抑える傾向にありますがまだ定時退社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
多様な働き方支援:コロナをきっかけにリモートワーク制度を導入。1日あたり数百円の
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、会社の業績によって凍結されることも多かった。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:プリント配線板におけるグローバルでのシェアトップの座を明け渡したとは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:一般事務でしたが、ほぼ週休2日体制でした。年に一度か二度くら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:仕事があっても、早く帰らなければいけない雰囲気があります。仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:国内のプリント基板専業メーカーとしてはトップクラスの規模。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:常に新しいテクノロジーを使った電化製品の情報に触れていられるし、自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週はたまに土曜出勤もあった。 入社仕立ての頃は、年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:国内の基板メーカーに限って言えば大手の一角であり、従来顧客からの信用
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅手当は支給されていた。地域によって異なるが、単身で22,000円、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直属の課長と、顧客に頻繁に訪問。顧客の技術さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:家賃補助は一般的な水準だと思われるが、総合職で入社して、実家からの通勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:寮は会社のすぐ目の前にあったが、使っていなかったので賃料などは不明。通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一族経営体制の為、有能な社員がいたとしても、会社の将来や自らの先を考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:機能面での品質は強いと思う。外観は別であるが。事業の弱み:コスト競争
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:電化製品が世の中に在り続ける限り、仕事は無くならないだろうと考えて入社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:顧客への承認なく工程変更を多数実施していた会社であり、企業
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