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株式会社ラムラのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
2か月に1回以上の上長との業務面談があり、個々の業務内容、進捗の確認、悩み相談を話し合う。
業務面談の際に成果に対する評価をもらい、どうすれば次のステップや、より良い評価を得られるか、その後のキャリアアップのためのアドバイスが受けられる。
評価自体は店舗の責任者は数値評価が主となり、それ以外は行動評価が主となる。
それぞれの店、部門により求められることが異なるので、早期の昇格を希望する場合は個人の努力が大きく影響すると思われる。
面談時の評価の積み上げから、昇給、昇格、賞与に反映する。
原則的に昇給は年1回、4月に行われるが、秋に臨時昇給が行われることもある。
手当については制度変更ごとに代わることがあるが、当面は変動しないように調整されて支給される。
わかりにくい制度およびそれに伴う手当が存在するが、徐々に改善されてきてはいる。
家族手当や地域住宅手当など福利厚生的な手当が存在します。

口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列賞与は貰った後に評価基準と明細がくる。賞与はペナルティで色々と
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住む場所によっては地域住宅手当など。子供がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:以前は和洋中韓が揃っており多角的だったが、今は全てが苦しい。事業の弱
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:社風としては社会貢献をあげてはいますが、そこまで貢献してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金は出ません。社員には会社の飲食店と通販で使えるポイントと飲食した
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:色々な業態をやっている。移動も可能なため移動しやすい。例えば和食に飽
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:住宅補助、複雑で分かりにくいのでもっとわかりやすく平等なものだと良い。
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさの件ですが、一般社員やアルバイト
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自分の姿勢次第では?研修や講習会、勉強会などなどあります。学
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次の昇給はある。評価に応じて少しずつ上がっていきますが、給与制度が毎
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やる気があれば上に上がれる=給与が上がると思います。飲食業界で働きたい
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。利他の精神を掲げている。安心安全という企業ビ
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日。緊急事態宣言が終わって通常営業に戻りましたが人
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回答者: 男性/ 飲食店接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍、10時30分出勤。11時30分から20時まで営業し
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:多岐にわたり業態運営しているので、社内異動だけで幅広いジャン
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで貰えたとき自らの改善が身を結び、利益を大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:変更のスピードが早く、昨日まで、前回良かった事が次の日には
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:手作りに拘り、セントラルキッチンを多用せず、料理技術、和食
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回答者: 男性/ 飲食店接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:安心安全を謳っております。この理念はある程度一貫性がありま
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しくない限りは残業は少なめです。部署によると思います
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:調理技術料理知識料理や地域の歴史、日本酒、魚、野菜の
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:各店の状況次第です。アルバイト含めて人員が足りていれば休みは
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあり、賞与も支給されるが役職がなければかなり安い支給金額になる。
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:技術は学べる。店舗で出世を目指すのは、とてもやりがいはある
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:長時間労働なので根性は鍛えられると思います。色々な業態(和食
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗や人員にもよるが、自分たちでなんとかすれば何とかな
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:飲食店に配属されますので各店舗によって形態はさまざまかと思いますが、特
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

1.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 145万円
賞与:コロナ以降は一律支給、業績関係なし、賞罰減額あり。近い将来は業績による査定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンです賛成を得られれば自身の考えを実行にう
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回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国料理/ 支店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:無し働き方の改善点:期待している点はない以前よりは異動希望は通り
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。やる気が有れば上に上がっていくチャンス
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:組織の上層部がまったく変わらないのと、昔からのスタッフが多
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準については、少しわかりにくいと感じる部分もあるが、努力や能力評
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は無し、住宅補助もないが、地域住宅手当というものがある。地域住宅
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