回答者: 男性/ 仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社ラムラの口コミ一覧ページです。株式会社ラムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを543件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラムラへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 45万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 16万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 145万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ラムラの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長
2か月に1回以上の上長との業務面談があり、個々の業務内容、進捗の確認、悩み相談を話し合う。
業務面談の際に成果に対する評価をもらい、どうすれば次のステップや、より良い評価を得られるか、その後のキャリアアップのためのアドバイスが受けられる。
評価自体は店舗の責任者は数値評価が主となり、それ以外は行動評価が主となる。
それぞれの店、部門により求められることが異なるので、早期の昇格を希望する場合は個人の努力が大きく影響すると思われる。
面談時の評価の積み上げから、昇給、昇格、賞与に反映する。
原則的に昇給は年1回、4月に行われるが、秋に臨時昇給が行われることもある。
手当については制度変更ごとに代わることがあるが、当面は変動しないように調整されて支給される。
わかりにくい制度およびそれに伴う手当が存在するが、徐々に改善されてきてはいる。
家族手当や地域住宅手当など福利厚生的な手当が存在します。