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株式会社インフォテクノ朝日のカテゴリ別口コミ（181件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(25件)

株式会社インフォテクノ朝日の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~750万円44人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数44人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		458万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社インフォテクノ朝日の回答者別口コミ（37件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月19日
  • スマートアイ / 一般 / SE その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月10日
  • 業務ソリューション部 / 主任 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月30日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月30日
  • 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月10日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社インフォテクノ朝日の職種別口コミ（181件）

IT系エンジニア（181件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インフォテクノ朝日の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
住宅補助は三万円、通勤手当は全額出る。
資格取得のための特別休暇が年2日与えられる。

オフィス環境:
綺麗なオフィスになっている。
観葉植物などもあり、流行りのオフィスという感じ。しかしビルの外観は古臭くセンスを感じない。

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株式会社インフォテクノ朝日の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時、残業代は18時から発生します。ワークライフバランスは部署によるかなと思います。年間休日は120日ほどで、比較的恵まれています。
有給も気にしなければ使いやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが推奨されていましたが、現在は出社ベースで、部署にもよりますが基本的には週に3日ほど出社が求められます。
副業は不可です。

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株式会社インフォテクノ朝日の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
生保という斜陽産業のシステム保守なので、とにかく現行の古いシステムに手をいれず、安定して事故なく稼働させることが第一です。なんのためのロジックなのか引き継がれていない部分も多く無駄が多いですが、改革する気合もありません。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が違うと交流がありません。職場での雑談はほぼなく、静まり返ったフロアで各自の仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
男女の比率は半々、国籍の多様性はありません。

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株式会社インフォテクノ朝日の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすい。育児をされながら勤務されてる方も多い。産休後、復職される方も多い印象。

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株式会社インフォテクノ朝日の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ソリューション部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は多種あり、新人研修の他社内・社外セミナーなどの受講を会社で支援しています。
昇格要件は特定の資格取得と業務レポート(大学卒業時の卒業論文に近い)の作成となっているため、常に勉強をしていかなければいけない印象です。昇格に必須となっている資格の勉強は業務時間外で行わなくてはいけないため、IT企業で今後もキャリア形成したい人やエンジニア職に一定の興味がある人以外には苦痛になると思います。

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株式会社インフォテクノ朝日の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多くないと思っていたが、場所によっては全然多い。

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株式会社インフォテクノ朝日の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月11日
事業の強み:
代理店システムも数年前に始まり、システムとして拡大しています。ただ、外販はしていないので新規システムから利益を生み出したい意欲が高い人には物足りないと思います。

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株式会社インフォテクノ朝日の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートアイソリューション部/ 主任補

3.2
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
・一人暮らしの人に家賃補助月3万円
・残業代はすべて出る。
・賞与は年に2回。
・今年の夏の賞与の中に2万円ほど、特別手当(物価高騰への支援的なお金)が支給された。
・資格合格金制度あり

評価制度:
・ほぼ年功序列と思われる。
・一応、年度始めに目標を設定し、その後年に2回、上司との面談でどれだけ目標を達成できたかをアピールする。
その面談をもとに上司から評価を貰い、更にその結果が人事の元に提出され、評価となる。
・社内には40代の部長もいらっしゃるため、飛び抜けて仕事ができる人は早く昇給できるのかもしれない。
新卒入社3年目までは基本情報技術者の資格を持っているか持っていないかな差だけでほぼ２ランクに分けられる。それによって給与も多少変わる。
9〜10年目前後でリーダーになるようだが、この辺りは仕事の出来不出来、同期にどれだけライバルが居るかで早く昇格できるかどうかが決まるように見える。

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