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東芝インフラシステムズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年功序列型、住宅手当は1万程度、賞与は2~2.5カ月以内程度で推移している。
賞与に極端な増減がなく、安定している点は安心できる。
資格等の手当は少ないですが、合格時は試験費と報奨金が少し出る。
一度で受かる資格はトライする価値があるが、難易度の高い資格はトライして合格しないと自費。
尚、吸収合併した会社が同じ賃金形態にはならずに1社内に2社分の賃金規定がある。

評価制度:
年功序列型、評価制度を気にして働くと病む。
1件1件の仕事規模が大きく、受注できるかが本人の意図とは関係のないところで意思決定しているケースが多い。
20代後半~30代の年齢層が薄く、40代を過ぎの人口が多いため、そのあたりの昇進で全員止まります。
タイミングと日頃の見せ方で、管理職へのお誘いがくる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦するスタイルは好まれない。(社内が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと思います。業務量は比較的多い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:福利厚生は大変充実しています。特に社員には毎年、数万円程度のポイントが
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:全部門に共通して、新しいことや、挑戦する機会などはあるよう
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回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:上がつまっていて、下の人が出世するのは難しい。それなのに、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。家庭の用事や通
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回あり賞与は2.4ぐらいは年2回に貰える、ただ部署によりけり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいですが、残業前提の業務量なので残業時間も長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:正直部署によってかなり変わる。総務、事務関係は定時で帰れるが
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回答者: 男性/ モータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若手は挑戦する機会が多く貰えるし、相談もしやすい環境である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通事業部/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:年功序列で、30代になるまでコツコツ上がっていく。大卒は主事3で採用さ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間などの勤務時間は、働く人と働かない人の差が大きく分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社内FA等で、若手でも異業種に挑戦する機会はある。ただ基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:若いうちは年次で昇給されるが、係長級、課長級への昇進は選抜となる。賞与
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は平均年5か月程度。典型的な年功序列で、係長クラスになるには若い人
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:大手企業だけあり、退職金・住宅補助・財形・持株会・カフェテリアプラン等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:これは完全に部署によるが、年齢層が高めで会社の体質は古く固
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部 関東水·環境システム営業部 環境システム担当

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:様々な経営判断の失敗から分かる様に、経営陣と従業員の風通し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当共に申し分ない。残業も多く金銭面で不安さを感じる点
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回答者: 男性/ モータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、寮(寮がない場合、賃貸を寮扱いにしてくれる
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス性のため、9時から業務開始など、柔軟な働き方ができ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。評価制度を変えるなど試みは見えるが基本的には長く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はだんだん少なくっている。いろいろなサービスに変えられるポイン
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電子回路)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昔から東芝人という言葉があり、お客にもやさしい、従業員にも
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:家賃手当が少なく単身者は月17000円しか貰えない。川崎オフィスに通い
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回答者: 女性/ 交通担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:私の場合はほとんど残業がなかったため、毎日定時出退勤ができて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:組織が大きく古いだけあって非常に硬い。理念に反した行動を取
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均して20~40時間程度であり、繁忙期には休日出
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:インフラ設備を、扱っているため社会への貢献性はかなり高くやりがいのあ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:他メーカーの話を聞く限りだと平均的に感じる。一般的な福利厚生は一通り揃
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:全社的に新しい技術を取り入れようとはしているが、実際に取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:割と挑戦する機会あり。風通しも悪くない、組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジニアという職業柄というのもあるが、基本的に土
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:大手なので問題ない福利厚生が充実しているかと思います。オフィス環境:最
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