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株式会社ラコステジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間と短めですが、店舗勤務スタッフの年間休日に関しては月間で決められている公休を振り分けて取るため土日祝休みの職種の方より少なくなります。
有給休暇に関しては、店舗スタッフに関しては5日取得義務分以上は配属された店舗の上長次第という感じ。
毎月公休にプラス1日という感じで使用している方もいれば、夏季休暇など連休で有給を消化し、それ以外は使用しないという方もいるので店舗次第です。
夏季休暇、冬季休暇で特別の休暇が付与されることはないため各自付与された有給を消化して長期休暇を取得しています。
また営業時間は入っている商業施設に準ずるので店舗によっては午後から出勤などになるケースもあります。
こちらも店舗によって違いが大きいところかと思いますが、休日明けなどは配慮して午後出勤にしてくれる方もいるので、私としては働きやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークに対応できない職種ですが、今までは集まって対面で行われていた会議や研修はリモートに移行しています。
時短勤務で勤務している方もいらっしゃいます。
急なシフト変更などでも全員でフォロー環境ととのえようというチーム体制がありますが、それも店舗により様々です。結局は配属された店舗次第です。
残業はほぼありません。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:店舗・ブランドによって差はかなりあるかと思うが、私が勤務して
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい方だと思う。シフト制で休み希
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与無し、インセンティブ制度は個人、店舗別であるが年々小規模なものにな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:配属された店舗にもよると思うが自分がいた環境では自分で挙手
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:働き方は残業した分の時間を後日に早上がりなどで調整が可能仮に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:販売力はもちろん、店舗経営や人材育成、サービススキル向上等や
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:全体的にとてもアットホームな印象で、皆仲が良い。部署関係な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことについてはすぐにさせてもらえるが、ワークバラ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:ブランド自体は有名なので売上は順調インバウンドにも人気なので健闘でき
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月だいたい8日から10日希望休などは店舗の店長などに
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とoffシーズンの差がはっきりしており、メリハリをつけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:現場研修的な要素があり、直属の上司によります。また、20代で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日はおおくないです。店によりますが、有給はとりやすく、連休
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金制度はない。通勤手当は15万程度までは補助される。住宅補助はなく
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:1年目から店舗で責任のある仕事を任されていました。また、教育
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が毎月あり、繁忙期と閑散期で目標金額は変わってくる。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:給与、休日を除けば非常に人間関係は良く働きやすいと思う。カ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:ポロシャツは起源なのでとても強み。接客のアプローチの速さ、接客への力
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給とインセンティブの面があり、基本給はそれなりに上がっていく。ただ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:みんなが休みの時が忙しいので休めない。ただ逆に平日に休めるの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:有名ブランドなので若年層から年配層まで認知度が高い。ハイブランドにし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 1万円 240万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給も毎年1万円ほど、、、賞与もなく毎月の店舗と個人予算達成をすると数
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:数年前からフレックスの強化があり、残業はゼロを目指している。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:販売に対する指標(KPI)への理解度は上がった。諸々の店舗運
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:接客に関しては価格帯が似ている他ブランドと比べて非常に丁寧に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗にもよると思うが、私が所属していたところは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:明るく活発な雰囲気、人柄が良い方が多くコミュニケー
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:外資系アパレル企業ではあるが、日本色がみられることの方が多
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:社内公募などがあり、店舗から本社にキャリアアップ出来る機会も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:チームとして売上を取っていくことを掲げているが、店
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給から毎月の予算達成でプラスアルファでインセンティブが支給される仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:自社製品のための研修あり。働きがい:自社製品は本当にいいもの
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月売上に応じてインセンティブがある。賞与は店長やエリアマネージャーな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:ベネフィット•ステーションが利用できるので、Excelなどの
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