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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社として収益は安定しているが人売りで稼ぐやり方を変えない限り、成長は見込めない。
会社の規模的にセカンダリー案件が多く、プライマリーは三割程度になる。
技術力は決して低くなく、プロパーは目を見張るほど優秀な人は中々いないが安定してパフォーマンスを出せる人材は揃っている。
ただ組織だって戦略的にプロジェクトを張るよりかはどこかの二次受けとなってしまい小規模な活動に限定されている印象が強い。
それなりに優秀な人が一山幾らのBPとして、100万に満たない額で派遣のように働くのは勿体無いと感じる。
開拓営業やコンサルのような提案力に乏しいため、あまりプライムの新規案件は中々とれない。
親会社であるSCSKやIBMの案件のおこぼれに預かるような仕事の受け方が多く、組織再編されない限り根本的には変わらないため成長は期待出来ない。
株の保有割合の問題が解消すれば将来的にはSCSKに再編される話もあるという噂もある
逆に部門別に切り売りされてホールディングスからパージされる可能性も十分あり得る。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳手前くらいで階級が変わるとみなし残業による年俸制に切り替わる。 3
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度などは当時から整備されていて、説明は納得の行くものだった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけり。人間的な生活をする案件がほとんどだが
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の風習はあったと思う。中途半端な中途採用の方でレン
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が確立されていても、正直、利益を上げていないプロジェクトに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:良い意味で雰囲気の柔らかい会社であるというのが特徴です。中
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅手当はアリ通勤手当は満額退職金も普通新人は寮があるこの規模の会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:立地は新宿駅から少し離れています。THE日本のオフィスです。会議室
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はない組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:寮は年齢制限はあるがプロジェクト先が近い場所を選んでくれてありがたい制
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ランク制度であった。技術系とマネジメント系で分かれる。新卒から入社で給
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:面白味はないが、反面、堅実ではあった。事業の弱み:イノベーションを生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:ストックオプションはなかったと思うが、持株会はあった認識。住宅手当も頂
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ないと思います。中長期計画、各年の計画は少しずつ違うことと言って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:SEの場合、プロジェクトに所属した場合、必ずフェーズ毎に〆切がある為、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより残業が発生や休日出勤、夜勤や交代勤務どのパ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職のないベテラン社員が多く、若手の給与が低く抑えられていた。世間一般
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生は整っていたと思います住宅補助(世帯主のみ)、通勤手当、退職金
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:至って普通調整次第で休みはとれるただし炎上中のプロジェクトだ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:大きいプロジェクトに参加させていただけることが多かったので、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:上司もさん付けで会話する風土で風通しはとてもいいと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:スケジュール上問題がなく、これといった理由もないのに残業して
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。忙しいプロジェクトであれば、相応の超過が発
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:SEにも女性は多くいましたし、管理部門でも活躍されていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身のアピールによっては、よりよい環境や、立場(リーダ・PM
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:私が勤務していたのは10年前になりますが、入社当時より風通しの良い社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年次に応じたカリュキュラムが用意されており、定期的に研修が実施されま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:私が入社したのはバブル期です。IT企業は上り坂で利益分配
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業種の一般よりは、少し劣る感がありますが、夏季・冬季共に賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:当時は副業は禁止、リモートワークもない時代でしたからよくわかり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:長年の実績からは一定の信頼性があるように思います。事業の弱み:基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年収はけして高い企業ではないが、社員間の雰囲気が割と良い職場が多く
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい風土だと思います。システムエンジニアの会社にし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一年に2回ほど社内メールにて 研修の受講を促す通知が来ます。 研修の形態
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