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株式会社日立社会情報サービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:
かなり良い内容になっている。家賃補助がある。福利厚生専用のウェブサイトがあり、毎年ポイントがもらえる。ポイントを使用してプライベートな旅行の宿泊費を安く抑えたりできる。また引っ越しのときに福利厚生専用ウェブサイトから複数の引っ越し業者へ相見積もりを取れて費用を比較できる。コロナ前は通勤手当として、自宅から事業所までの定期券費用が支給されていたが、コロナが流行してからは基本的に在宅勤務がベースとなり、通勤手当は実際に通勤した際の費用が都度申請で支給されるように変更された。

オフィス環境:
最寄り駅から近い場所のビルの3フロアを借りている状態で、広々と生活感があるオフィスになっている。入室管理もきちんとしている。すべての椅子が高機能な製品が採用されている。コロナ流行中は隣の席の間にパーティションが置かれ、消毒液や空気清浄機もあり、感染対策はきちんとされていた。会議室については若干予約が取りにくいが、コロナで在宅勤務が基本になったため、大きな課題にはなっていないと思われる。会社の食堂はないので、昼休みには社外に出て弁当や飲食店で食事を済ます形となる。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:若いうちから、責任ある作業を任せてもらえるのでチャレンジ精
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:部署の当たり外れによって大きく変わる。自分の配属した部署は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期は休日出勤、深夜残業をすることもあるが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフのバランスはないと思ってます。各種複数のプロジェ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:親会社からたくさん仕事は落ちてくるので、今後も安定的に売り上げを伸ば
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得には手当がありますが、勉強期間と教材などの出費から換
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列があるため、頑張っても頑張らなくても毎年少しだが若手は給料はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:住宅手当が上限33,000円、家賃の50%支給されます。退職金は、確定
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:住宅手当、在宅勤務手当などがある。また、カフェテリアプランという福利厚
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:向上心がある人は少ない。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが決まっており、そのテーブル内で給与が設定されるので、人に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。提案なども積極的に取り入れても
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は繁忙期で80時間となる場合が存在する有給の取得につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は残業時間規制などもあり、大半は45時間以下になって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:公共や自治体といった大きな案件を扱うことや、親会社の下請け
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間24日あり、休暇は比較的取りやすいが、部署によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス採用しており、コアタイムなく仕事することが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 7万円 94万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 94万円
給与制度:【賞与】毎年6月、12月に賞与を頂くことができます。自身で立てたKPI
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は稀だが、残業は多い印象。長い時間仕事をしていること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:会社全体のつながりが薄く、基本的に部単位に文化がある。そのため、部横
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤することはない。配属先にもよるが、ベテラン社員にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:教育は充実している。事業部や会社全体で教育費用が許す限り、ビ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 24万円 0万円 98万円
年収 392万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給は年一回5000円くらい上がった気がする。賞与は年2回4ヶ月いかな
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回答者: 男性/ 未配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:法令順守の意識は相当高い。社内システムで勤怠が管理されており
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:若手は開発案件で実際に開発に従事させる方針である為、専門的な
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:上長が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:日立グループの手当、福利厚生が適用されている。給与テーブルがより細分化
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:福利厚生は、若手層への住宅補助、財形貯蓄、年間10万円程度のカフェテリ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事は、上層部の考えによってガラッと変わります。細かな進め方は自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に仕事が集中する傾向がある。深夜残業にも回数制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は20年以上かつ管理職でない場合は、予想よりももらえない。子育て
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は年2回で各種手当は他社と比較したことがないのでよくわからないが、
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:非常に優れていると思う。住宅補助に加えカフェテリアプラン、家族手当や持
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくといった感じです。残業代は全て出るので安心です
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