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大成建設ハウジング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:
ハウスメーカーではあるが、独自の技術で他社には無い強みがあるため、ニッチなユーザーをターゲットとしており、事業自体に関しては今後もある程度の需要は見込めると考える。

事業の弱み:
独自の技術を強みとしている反面で、縛りの多い建築とも言える。他社では出来ることが、なかなか難しいという点が弱みとも言える。

事業展望:
価格帯は富裕層向けとなっているため、今後もある程度は需要が見込めると考える。また、災害にも強いということをアピールしているため、そのようなことに関心がある人にはおすすめできる商品であると考える。また、リフォームに関しても事業展開を行なっているため、アフターケアもしっかりとしている。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:やりがいは様々ありますが、以下にいくつかポイントを上げてみます。1.お
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:災害に強い家を売っていることは、災害大国の日本ではとても有利だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 4万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:役職があがれば、基本給が上がるシステムとなっている。経験にもよるかと思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は定時上がり土日休み。それ以外の営業・設計・工事はお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:住宅産業は成熟した業界のため、新たな挑戦というのはなかなか
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回答者: 男性/ リフォーム営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム営業グループ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日を前提として働きますが、休日出勤した場合は振り返るこ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が同世代より低く感じます。固定残業代と各種手当でやっと最低限。賞
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:災害に強い家 という他社を寄せつけない強みがありますが、昨今の省エネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:以前は飲み会とか懇親会等頻繁に行っていたが、コロナ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:9時始業〜18時終業だが、施工管理は基本的に現場巡回終了後事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:顧客の都合がしばしば優先されるため、急な出勤が有る場合も。こ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は基本的に低いです。賞与もかなり少なく夏は基本給の1ヶ月分、冬は
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:BtoCの事業なため、担当のお客様にスケジュールを合わせるこ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:構造改革、トップ経営陣刷新等で一時期の赤字体質から脱し、ここ6年続けて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:新入社員は借上寮で月1万円で30歳まで住めます。ただ、30歳以降で給与
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、風通しは悪い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はすぐに希望の場所に配属されるのではなく、研
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の処置として時差出勤制度あり。現在も続いています。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的には頭が硬い会社だと思います。新築物件も東京支店は売
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅層が思いの外少ないため、年齢層の極端な幅にギ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって良くも悪くも別会社かのように部署内の雰囲気が全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:退職金制度有り。寮は無い。財形貯蓄、社員持ち株制度、ストックオプション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:設計部志望で受けましたが、採用済みということで展示場営業の営業部配属
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当などや支援制度はあるが、当然必要な資格なのでこの業界
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:設計部営業設計課のときは4人体制で2チーム構成でした。業務分担が的
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:古い企業体質。親会社からの出向が多いので事なかれ主義。ダイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:【経験】ではないでしょうか、新築もリフォームも、同じ案件は一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:競合すると負けることが多く〈金額面で〉鉄筋コンクリート造でシュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
701万円 43万円 0万円 175万円
年収 701万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はほばない。賞与は業績にかなり左右される。住宅業界にしては少ない方
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:ハウスメーカーとしは数少ないプレキャストコンクリート構造の販売施工。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:産休育休は勿論、看護休暇や時間休の制度もあり休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏は1ヶ月の給料の半月分、冬は1.5ヶ月分くらいです資格手当は月
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:寮、退職金オフィス環境:立地は関東拠点については、それぞれ最寄駅から徒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:親会社がしっかりしている為、企業規模は安心感がある。知名度もあるため
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