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株式会社日本計画研究所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、社長もよく社員の話に耳を傾けてくれて、社員同士助け合う風土が培われている。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの人ともコミュニケーションが密にとれていて、出社時と変わりないコミュニケーションがとれている。

ダイバーシティ・多様性:
パートの人でも働きやすい柔軟な対応をしてもらえる。近所の子育て中の優秀な主婦たちが多数働いている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:日々残業が多く仕事に追われていました。月曜の夜7時から二時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】すべてです。まず今の現代のあった考えに修正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:体調不良でしたが、半休でしたが、なんとか出社。お休みがとりに
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:適正。残業もほとんどなく週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:ハイクラスの講師、顧客と常に接する為、常にアンテナの感度を高
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上に応じて、賞与が決まる。昇給、各種手当は貢献に応じて決まる。評価制
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:退職積立金制度がある。オフィス環境:地下ではあるが暗さを感じさせず、常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ojt教育です。研修はありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分が成長するにはまず人間関係から始まり
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:官僚とのネットワーク事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:トップ経営者が全てを決めていて、厳格に指揮をとっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:社長が女性ですし、女性が多く働いていました。女性の意見も良けれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:日々ピリピリしている雰囲気はあります。のびのびアットホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:会社という感じではなく、家族的な雰囲気を感じます。飛び込んでしまえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:空調が厳しく、室内温度がかなり低いため、厚着対策をしました。ブーツ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待は無いですが、社長自体が現在仕事が無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:残業が多くなりがちでしたので、そういい点は大変でした。月のノル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日がお休みで良かったです、休日出勤はなかったと思います。夏
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じません。ほとんどの社員が挨拶が出来ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:頻繁にお休みを取れないのと、長期休暇取得は厳しいと思います。
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性が働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ありません。いまだに見て覚えろですから何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ありません。根性と気合でしょうか。後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】たぶん無理でしょう。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】まじめな人間は挫折すると思います。ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初日から何も無かったです。いきなり現場作業です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ません。本人がやる気が会っても誰も教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:世の中の幅広い事業分野の利益になるためのセミナーの企画立案を実施して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:多くのセミナーを毎月立ち上げる必要があるので、幅広い事業について知るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
オフィス環境:セミナーの会社であるが、セミナーの会議室として使用する部屋はオフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
オフィス環境:エアコンがしっかり完備されているので、空調をよくしているのはよいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度という明確なシステムはなかったようですが、社内は会長を筆頭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度がないので、日々しっかりとセミナーを企画し実施してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少数精鋭の社員でビジネスチャンスに繋がるような情報を収集し、セミナーを
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