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ネイチャー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
私が在籍していた時点では年1回の昇給がありました。昇給額の割合は役職や働いている部署によっても違いがあると思います。その年の昇給額は年1回上司と話し合いの上提出するジョブディスクリプションの達成度にも関係しています。私の場合は年間約10万円以上の昇給が安定的に続いていました。
賞与は役職によってさまざまですが、基本は年俸制なのでありません。
ただインセンティブが4月に支給されます。微々たる額なので、少し高めのお小遣いをもらったくらいの感覚です。

評価制度:
昇進、昇格の確固たる基準はありません。
でも会社の雰囲気として実力主義です。
現場では実力のある人、発言力のある人が決定権を握っています。
給与の欄でも書きましたが年1回、上司との話し合いがもたれ、年間の目標を立てたり、去年の目標に対しての達成度を見ます。上司から新しい技術を学んでみないかと提案があり、外部のスクールの学費を会社で持てるか交渉してくれたりと、とても理解のある職場でした。

回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によっても違いますが、私が在籍して
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回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:とても良いです。風通しがとにかくいいし、社員ものびのび仲良
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回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金は規約に則った割合が支給されます。在籍年数に応じてパーセンテージ
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回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:自分で学んでみたいことは会社も支援してくれます。働きがい:個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:先端の自然科学技術分野を網羅し、高い専門性と学術性で世界の技術
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回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:正直、お子さんもいてバリバリ働いているような女性は少なかったで
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回答者: 女性/ MMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MMC/ 編集

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の2年くらいはハードな働き方だったので、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】人事・インフラが弱く、また部署によって事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大半の部門は外資の出版社らしく、ワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務が自分でコントロールできる職種は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的にカレンダー通り。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署による。全くない部署、また多い部署は、平均6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの要望をクリアしつつ、クオリティの高い制作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:震災により広島に臨時オフィスを設け、社員はそちらで業務を行っていた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:急に拡大化された感がある中で急な契約満了措置を取られたひともいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:論文の編集のお仕事だったが、色々な論文に目を通す事ができ、最新の研究結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ルーチンワークのみで意見はまったく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない:理由は、長期勤務者が贔屓される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】繁忙期のみチームでの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できない:ところてん方式の昇格があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しいサービスを展開しない限りは将来はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない:実力を評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容:出版事業、ライセンスの販
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