回答者： 女性/ MMC/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MMC/ 編集
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によっても違いますが、私が在籍していた部署はワーカホリックな人が多かったです。タクシー帰宅も多く大変でしたが、他の部署は6時代に帰宅したり、休暇も10日連続で取ったりとさまざまです。外国人の多い部署はやはり休みがとりやすい雰囲気です。
多様な働き方支援:
副業は化でした。
ミュージシャンで全国ツアーに出ていく人もいれば、本を出版してる人も何人かいました。私も別の仕事をかけもちでやっていましたが、お昼の時間に外出して打ち合わせなどもできました。
基本は仕事さえきちんとしていれば問題ないです。
早帰りも頻繁にしていたし、リモートワークは最初の頃頻回だったのですが、あまりにも統制が取れないということで、会社が良く思わずとりづらい時期がありました。（あくまで2012年時点。現在はリモート推奨しているようです。）
ワークライフバランスは部署によっても違いますが、私が在籍していた部署はワーカホリックな人が多かったです。タクシー帰宅も多く大変でしたが、他の部署は6時代に帰宅したり、休暇も10日連続で取ったりとさまざまです。外国人の多い部署はやはり休みがとりやすい雰囲気です。
多様な働き方支援:
副業は化でした。
ミュージシャンで全国ツアーに出ていく人もいれば、本を出版してる人も何人かいました。私も別の仕事をかけもちでやっていましたが、お昼の時間に外出して打ち合わせなどもできました。
基本は仕事さえきちんとしていれば問題ないです。
早帰りも頻繁にしていたし、リモートワークは最初の頃頻回だったのですが、あまりにも統制が取れないということで、会社が良く思わずとりづらい時期がありました。（あくまで2012年時点。現在はリモート推奨しているようです。）
ネイチャー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ MMC/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MMC/ 編集
退職金は規約に則った割合が支給されます。
在籍年数に応じてパーセンテージが変わります。
自己都合であろうが、会社都合であろうが退職金に変化はありません。
その他の補助はほとんどありません。シンプルです。
オフィス環境:
個人にやや広めの机が支給され、パーテーションもあったのでとても働きやすかったです。
共有スペースは救護室と会議室があるくらいです。
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