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株式会社ピーエスシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円280~600万円60

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数60

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
すべての口コミを見る(487件)

株式会社ピーエスシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
住宅手当が出ているが年齢制限がある。
退職金はなし。その代わりなのだろう確定拠出年金の補助が出ている。

オフィス環境:
本社は最近移転したばかりなので綺麗な場所でとても働きやすい環境となっている。
本社勤務の事業部は働きやすい環境であるが、それ以外の事業部のオフィス環境は蔑ろにされている。
本社や他勤務先の立地は駅から近いのでそこは良い部分だと思う。

株式会社ピーエスシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐の方はお客様先との相談も入ると思いますが、比較的休暇は取りやすいと思います。
有給奨励日もあり、また時間ごとの休暇を取得することもできるのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。

多様な働き方支援:
部署によりますがリモートワークをできる環境はあり、副業も規定に沿った内容であれば可能です。
時短社員も何名かいますので、ライフイベントがあっても戻りやすい職場かと思います。

株式会社ピーエスシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質が強い。
挑戦はさせてくれる。風通しは良くもなく悪くもない普通。

組織体制・コミュニケーション:
他事業部との交流はとても少なく会社でのイベントでしかほとんど会うことはない。
上長とは会話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人以外にもアジアの方々が働いているがそこまで数は多くない。
多様性はそこまで強くは感じられない。

株式会社ピーエスシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
もう少し女性の管理職が多い方がいい。
子育て中の働き方に関して、理解はあるが給与面、仕事の種類など、選べる範囲が狭い。
一度時短になると役職がなくなり、前の役職に戻すのは、とても大変。
給与面も、200万減額などざらにある。

株式会社ピーエスシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
資格手当がありますので、入社して、ITに関する資格を取得しました。

働きがい:
仕事に通じて、対応力、技術力を経験いたしました。資格を取得するは、技術力が磨いてまいりました


株式会社ピーエスシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデーという制度がありましたが2023年8月から撤廃されました。
また、企業に常駐するため、休暇や出退勤は常駐先の企業に合わせて取得できると聞いていました。
実際入ってみると、常駐先が休暇の日は有給を取得して休まなければいけないため、年間で3日ほど強制的に有給を使っています。
給料は残業なしの月で手取り17万円代と高いとは言えません。
ただ、未経験でエンジニアになりたい方にはいろいろな経験ができるためおすすめです。
先輩方もとても優しい方が多いので気軽に質問できます。
また、女性も多く産休育休はしっかり取ることができます。
有給休暇はとても取りやすく、希望通りに取ることができます。
業務を調整すれば1週間まるまる休むことも可能でした。
ただし、常駐先のルールに合わせなければならないため、同じ会社内でも常駐先によってかなり変わります。
常駐先は自分では選ぶことができないため運ですね。
同じ会社内、同じ給料なのに厳しさやしんどさが全然違います。
また、常駐先によってお客様からの態度も変わります。とても優しい会社、厳しい会社とさまざまあるため、ここも運です。
テレワークが出来る常駐先は大阪は少なくなっているようです。

株式会社ピーエスシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
積極的に会社のビジョン共有がされるので努力の方向性は分かりやすい。
悩んだら上長に相談しやすい自由でフラットな社風。
新しいビジネスに対するフットワークの軽さ。
研修が充実しているので未経験でもどんどんIT人材にできるところ。

事業の弱み:
やはりIT業界なので人材の流動が早く、人の出入りが激しい。
完全に新しいビジネスを持っているわけではないので、既存のビジネスモデルで常にニーズに合わせたアップデートをしないといけない。
地方からも人材を集めているが、リモートワークの案件が少ないように思うので活かせるか不明。

事業展望:
社内の雰囲気が明るく今後も成長し続けるように思う。
自身も今の会社を気に入っているので今後も貢献を続けたい思いがあり、周りにも気に入っている人がいるのでそうした気持ちでメンバーがいる限りは心配ないと考えている。

株式会社ピーエスシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 51万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 51万円
給与制度:
給与につきましては、以前より良くなりましたがほかの会社に比べても高い方ではないと思われます
ボーナスもほかの会社に比べるとそこまで高くない気がします

評価制度:
昇進につきましては、ある程度までは早いと思われますが
役職までいくとなりますと道は険しいと思われます。
実力主義の面につきましては、配属先で異なりますのでどちらかといいますと
いい配属先に行くかどうか次第ではないかと思われます。