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東京ドロウイング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は¥2,000位が平均
賞与は基本給1ヶ月分/2回
各種手当は一般的

評価制度:
実力主義と言いつつも、評価指標が曖昧で評価者の操作次第。
昇格は簡単には推薦を許されず、降格は頻繁にあり

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は月毎の支払い、または確定拠出年金の選択制オフィス環境:作業スペ
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:FPGAの論理設計、論理検証を行っていたが、業務を通じてかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】していなかった。 入社前は充実し
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:たまたまかもしれませんが、周りの人は本当にいい人た
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休みがもらえていました。祝日がある週は土曜出勤のと
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。合格者にのみ全額支給される。給与には反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業しないと生活していけないのが現状 残表規制があるが特定の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分にはあわなかったと思う。 とゆう
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な同業と比較して、基本給は少ない思われます。ただ残業台はしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣での仕事だったため、派遣先によると思いますが、私は問題ありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育に力を入れているといっているが、意味のない技術教育が多い 管理職側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合った給料ではない 実力主義と言っているが、形として現れていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年功序列にあまり依存しない。 毎年個々の目標に対する評価がなされ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:特に魅力に思える内容がない 若手社員が魅力に思える取り組みがないと、みん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:大手企業に設計を任されていることもあり、信頼に足る設計を行えた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:人、時期、それぞれだが、ノー残業DAYが存在するにも関わらず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これも就業先によりますが、私の場合は特に問題なかったです。 私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、祝日のある週の次の週の土曜は出勤日となる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:ここ数年の動向を見る限り、範囲拡大はしているものの、大きな動きは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくない。残業手当は細かくでるが、賞与はほどほど、昇給も少々。残業代は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:入社後簡易的な研修はあるものの、知識習得に関する研修はほぼなく、挨拶
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:一時的に利益が盛り上がる歳もあるが、基本は下り気味。近年は特に利益
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休が普通に取れる。また、有給は取得しやすく
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回答者: 男性/ FPGA設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
オフィス環境:オフィスはとても広くきれいです。会議室には高そうな絵画も飾ってあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】外見からみると、そう感じるが実際働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】会社近辺のアパートに住むと家賃補助があっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】低いと思う。 取り組みはあった。水
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日に申し出ればとれた。が、嫌な雰囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日出勤も、暗黙の了解のようにさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】全く
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