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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
資格取得は特に推奨していない、資格手当等もなし、従業員が好きなタイミングで研修を受けることが可能となっている。

働きがい:
放送が好きならお勧めします。私は働くー賃金を得るというかんがえだったので働き甲斐は特に感じませんでした。ただ良い貨車でした。

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:自由、風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:出張が多く土日が潰れることも多かったが休日出勤を行えば残業代
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の弱み:ネットフリックスを始めとする映像系サブスクが台頭してきているなかでC
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:マスコミ業界の常で朝は遅いのですが、夜も遅い。職種によると思
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金制度があったのは嬉しい。オフィス環境:清掃業者を入れているのでオ
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く帰れないイメージが合ったが入社してみる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
福利厚生:全員が使用できるカフェエリア等はあるが、煩雑で汚い。特に目立った福利厚
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:一般が休みの日に出勤はなくはなかったですが、放送局としては基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:不規則な仕事なので、デスクに常に一人がいて、色々と報告調整をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:大きな責任を背負わせるのに、裁量の権限がないので、本当に大変でした。ま
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員も多かったので女性にとって働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ ネットワーク営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:他部署の仕事を手伝ったりと社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:ただ、系統だっての社内教育が基本なかったので、自分の部署以外のこと、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:基本は放送番組を制作する業務なので、毎日規則正しくとはいきませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:課をこえた横のつながりが強く、専務などの上層部の敷居低
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:早くから現場に立たせてもらえたので、どんどんと実経験から学ぶことがで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:CS局とはいえ放送事業なので、不規則になっていましたが、業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:2004年当時から、女性従業員も男性同様に活躍してました。管理
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:カフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】部署によっては取
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