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株式会社Francfrancのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:
女性が7割を占める会社だが、特段働きやすさはない。
女性の働きやすさを求めてプロジェクト活動などもあるが、長続きしない。
またプロジェクト内容も希薄。
くるみん取得など社外的な活動はあるが、会社で働く社員への還元はほとんどないといっていい。
産前産後休暇は法廷基準通りの取得が可能。
上司と仕事内容により有給消化し前もって休暇を取得することも可能。
本部においても店舗においても、上司によって対応が変わる。
店舗は女性の店長も多い。
本社は女性の役職者はいても部長までで役員は全て男性。
また独身女性も多く、既婚、子供ありで役職についている人は片手で数えられるくらいではないかと思う。
独身でバリバリ働いていきたいという人には、仕事を頑張ればチャンスはある会社だと思う。
反面、結婚や出産などライフステージの変化があるとキャリアアップを諦めなければいけないと感じてしまう人も多い。
店舗だと土日休みは周りのスタッフに気をつかい、子供の病気など、急な休みも取れるものの、気疲れする。
本部では子育てによる時短があろうと仕事量は変わらない。部署によっては楽な部署もあるが、基本業務過多。
女性社員が多いのに、改善されないため、優秀な人材はどんどん辞めてしまっているのが現状。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:絶対評価制度を導入しており半期毎に自己評価と上長評価を交えた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:良くも悪くもターゲットは女性。他ブランド拡大などは過去の失敗からない
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は号棒が上がれば半年に一回コツコツ2000円づつくらいは上がります
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスは年に2回です。店長クラスになるとボーナスは違うようですが、基
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満たしていた
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく年齢も幅広い。接客業のためみんなきちんとコミュ
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回答者: 男性/ PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:退職金制度は当時はありませんでした。住宅補助についてもありませんでした
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低く、インセンティブは無い。収入でモチベーションを保とうとすると
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:Francfrancの商品に使える社割があります。ものによって割引率が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:平日休みが基本多い。土日やすを取るとなると、店舗ごとには異な
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業については本社が厳しくしているため、ほぼない。休日は店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修などはすべて動画視聴のため成長実感があまりない働きがい:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターの資格は挑戦できるが、獲得しても本
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないと思う。シフト制なので店舗の総人数やパワー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:社風早く人間関係も良好育成しても辞めたいまうスタッフが多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制の為、一ヶ月〜二ヶ月前に提出が必要です。土日祝日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:新作アイテムの打ち出し、時代のニーズに合わせた商品開発をしていること
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ インテリア小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 36万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 90万円
給与制度:小売の割には能力が高ければある程度は給料はもらえる転勤者には手当や給与
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:新卒入社での初回配属は少し前までは考慮がありませんでしたが。最近は考慮
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。有給も3連休以上もシフト調整
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で休憩は1時間半です。休日は基本的に平日です
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近になって賞与が増えました。社員に還元してくれる姿勢が見えてきました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:女性が多いため、産休などは取りやすい印象。通勤費は月に2万円まで支給。
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:全国コースの人は家賃補助など出ているみたいですが、それ以外の人は特に補
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当については特にありませんでした。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:上層部は男性中心ではあるものの、役職がある女性も多く店舗では女
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回答者: 女性/ インテリア小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:確定拠出年金の退職金制度転勤すれば住宅補助ありその他は一般的な福利厚生
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金はありませんが確定拠出年金はあります。通勤手当もあります。オフィ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性だらけなので女性は働きやすくはあるかもしれないが、店舗によ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:転勤があるコースだと転勤無しに比べて給料が多いが、転勤によって
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目から比較的満足のいく給料はもらえるイメージ賞与も業績によってだが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短制度もあり、育児しながら働くママも増えてます
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は高くもなければ低くもなく、贅沢をしなければ普通に生きていける程度
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【賞与】正社員の方は夏に給料2ヶ月分賞与がでて冬は業績に応じてですが手
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