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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
様々なSaaSサービスがある中で、昔から請求書を扱っている割に対象範囲が通信領域や公共料金のみで、IT化が遅れている。
事業会社の子会社になったので、今後は幅広く大きなチャレンジができると思う。

事業の弱み:
請求書の電子化や法令の変化を先読みし、新たな領域に挑戦できる顧客基盤はあると思う。
IT人材を積極的に採用し、社内システムや外販できるサービス開発を進められる点は弱みかもしれない。

事業展望:
顧客数は頭打ちであり、横展開できる商材を開発もしくは提携できれば、成長の余地はある。

口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブの割合が高いため、成績によって年収が左右される。た
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回答者: 女性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助は少額だがあり。退職金は定年まで勤め上げないと半
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回答者: 女性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:毎週休日出勤しているような部署もあるが、基本的にはや休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:無料が強みであったが、有料になった事。月額費用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日、土日祝日は休み以前は月の最終土曜日が出勤日でしたが
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:どの部署にも繁忙閑散はあり、残業する時はする。人事部側で残業
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはないが、現場で働く方々は皆親切でフォローし合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。土日に上司からメール連絡あり。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。残業はかなり多い。22時以降でないと残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金制度有りだが、自己都合退職は半額に減額有り。住宅補助はあるが雀の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:通信費や公共料金の請求書は業種業界を問わずほとんどの企業に届
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:以前は営業会社らしく、数字を出せばインセンティブに繋がるた
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるものの現職の業務に追われてなかなか着手が出
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:社内研修は弱いがグループに参加したことで、同条件で受けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:顧客数が多く、一括請求の分野では最大手。事業の弱み:顧客が増え、バッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:同業他社と比較すると低コストでサービスの提供ができる。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:同業他社が少なく、あまり儲からない事業のため新規参入も考えにくいこと
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:特にカルチャーなどはありませんが、古い風土の会社だなと感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:他社には無い、請求書をまとめる事による業務の効率化や時間削減が期待で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系でノリは良いと思う。その分大人しい
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業職は基本給に一定時間の残業代が含まれる形になっているが、基本給に上
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に一度、土曜日出勤があります。多くの人が有休で出勤しないよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:会社として新しいことに取り組む姿勢はほとんどみられない。組
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:体調不良などの時は【通院外出】という制度があるのでそれは良い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本残業は多め。休日出勤はほぼ無かったと思う。月に1日だけ土
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:月に一回土曜出勤がある。求人情報だと有給消化率は高く出てるが
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:大手企業の子会社となったことと業種が特殊なこともある為、今後も安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:事業部によって求められる事が変わると思います。お客様をサポートする事の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は少ないが補助はあるオフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:月に4日まで通院外出という【1日2時間遅刻・早退】しても評価に影響のな
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:芙蓉リースの子会社となって今後どうなるかは不明です。事業の弱み:芙蓉
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職のわりに給料は高いと思うが、業務量が多いため、妥当ではあると思う
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当制度はあるオフィス環境:新オフィスは駅からの
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:既存事業への依存度が強く、新規事業はうまくいっているように思えない。
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