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ジェイアイ傷害火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
577万円320~1050万円18

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収577万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数18

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
639万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(82件)

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
おおむねの福利厚生は整っている。
財形貯蓄、退職金あり。
住宅補助はない。
転勤者は手当もあり、単身赴任者は帰省手当もある。
時間単位での有休取得が可能なので、子育て中のワーママには優しい制度だと思う。

オフィス環境:
リフレッシュスペースにはオフィスグリコ完備されていて、弁当の発注もあるので外出せずに済む。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
9-17勤務のため一般企業より稼働時間が少ない。
残業は部署や繁忙期によってまちまちだが、毎週水曜日はノー残業となっている。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモート利用率は部署によるが、全体の6割程度。時短勤務も開始時間が選択でき利用もある。副業も申告制で認められている。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
みんな人がよく、意地悪な人が本当にいないと感じます。そのため、人間関係でストレスを感じることはなく働きやすい雰囲気です。
だだ、保守的な姿勢が合う、合わないがあるなと思いました。新しいことにどんどん挑戦したい人には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
それほど人数も多くないので、全社員の名前と顔がなんとなくわかる環境。そのため、質問も比較的しやすく、ほどよくコミュニケーションがとれていいバランスだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
保守的な人が多いので、多様性という点では置かれているように感じます。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく、女性でも十分、管理職への登用のチャンスはあるがポストが少ない。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
年齢層が高めで、ポストが空いていないため若くして役職に就くことは難しいです。そのため、出世したい人には向かないかもしれません。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。
残業がなければ比較的はなく帰宅もできるため、プライベートの時間も取りやすかった。、

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:
将来性はほぼない。アウトバウンド需要が復調してもライフスタイルの変化によりパンデミック前のような収益は見込めないと思う。
またシステム面がソフト・ハードとも保険業界の中で飛び抜けて弱い。計画性に乏しい開発スケジュールを横紙破りで推し進めた結果、ローンチ直前でクリティカルエラーが発覚し開発延期→結果的に開発費用が嵩み顧客の信頼も失くすという悪循環を何度も見てきた

ジェイアイ傷害火災保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年一度の評価で必ずあるが、昇給率は業績に応じているため、毎年異なる。
賞与は夏冬合わせて3.5〜4ヶ月程度。
勤務地によって勤務地手当の額が異なる。

評価制度:
相対評価から絶対評価に変更された。
グレードが段階的にあるが、アップするための評価基準は不明瞭に見える。

数値設定を間違えなければクリアできる目標の設定が可能。