回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
エヌエヌ生命保険株式会社の口コミ一覧ページです。エヌエヌ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを410件掲載中。ライトハウスは、エヌエヌ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 32万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
エヌエヌ生命保険株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社として、女性のキャリア支援の重要度は高く、最近とても気にしている様子です。
女性管理職が少ないのは課題ですが、今のまま進めばもっと増えていくとは思います。
ただ、新卒採用で最も多い、MR職(代理店営業職)は、基本的に全国転勤型のため、女性が全国転勤で転々としながら働く例は少ないです。
新卒の女性の多くは、地元か大都市に配属されてます。
そこに対し、不公平だと言う男性社員からの声も少なくありませんが、会社としては辞められてしまうよりそれがベターだと言う判断だと思います。
休暇は取りやすいです。
私の働いているオフィスにも女性が働いていて、結婚や出産のタイミングがありましたが、
特に問題なく休暇は取れていましたし、
周りもそれをしっかりとサポートしていく明るい雰囲気がありました。
また、産休、育休後に復帰される社員も多く、
その際には、割といろんな選択肢を与えてもらえるみたいで、
同じ部署に復帰する方もいれば、
本社勤務になる人など、いろんな復帰の仕方があるみたいです。
最近は、男性の育休取得にも積極的になっているようで、まだ完全に浸透しているとは言えませんが、ちらほら事例が出てきているようですし、そこに対して前向きな意見が多いです。