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株式会社明光ネットワークジャパンのカテゴリ別口コミ（1069件）

福利厚生・オフィス環境(114件)企業カルチャー・組織体制(76件)成長・働きがい(396件)事業展望・強み・弱み(113件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(148件)女性の働きやすさ(76件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(111件)

株式会社明光ネットワークジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円240~1050万円48人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数48人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		429万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		587万円
（平均年齢42.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		461万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（111件）

株式会社明光ネットワークジャパンの回答者別口コミ（177件）

  • 本部 / 課長級 / 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月16日
  • 塾講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月25日
  • SV 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月21日
  • 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月20日
  • 教室責任者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（177件）

株式会社明光ネットワークジャパンの職種別口コミ（1069件）

営業系（208件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（110件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（556件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（146件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社明光ネットワークジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月13日
オフィス環境:
本社はコロナ禍において、経費削減のためフロアを縮小。応接室含めかなり狭くなりました。
一応テレワークを推奨してものの、部署や担当業務によっては全くテレワーク出来ず、毎日出社している方もいるようです。
在籍人数の割には休憩スペースは狭く、お昼時になると飽和していこともしばしばあるようです。
しかしながら、給茶機等もせっちしてあり、本社のオフィス環境としては比較的整えられているように感じます。
ただし、あくまでも本社であり、教室現場は立地や家賃重視で、物件によっては酷いところもあります。
現場と本社の差があるため、現場の方の不満はおおいようです。

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株式会社明光ネットワークジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
本部はテレワークやフレックスを柔軟に使えますが、現場はまだ改善の余地はあります。しかしながら、同業他社に比べると現場の働きやすさは残業や有給取得率からも良い環境であると感じます。

多様な働き方支援:
現場含め、フレックス勤務や副業（許可制）ができます。リモートワークについては、本部（本社）勤務者がメインとなります。

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株式会社明光ネットワークジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
年齢、経験問わず新しいことへのチャレンジで、行う価値さえ伝えれば全力で応援してくれる環境だった。ただそれを行うのにあたっての成果をきっちり明確に伝える必要がある。どんな提案も必ず一度は話を聞いてくれるので、提案する機会は多くある。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい人は少なかった印象。部署間での交流も多々あり、みんな何かと仲良し。

ダイバーシティ・多様性:
所属している部署は比較的国籍豊かで、風通しが良いです。

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株式会社明光ネットワークジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月13日
女性の働きやすさ:
教室長だと勤務時間が遅くなってしまうため、出産・子育てのタイミングになるとそのまま続けていくことは難しくなる。ただ、教室長としてある程度の実績を残した女性社員は本部の別部門に異動して活躍したり、時短で教室のサポート業務に携わることもあり、会社で働き続けることもできる環境にはなってきている。女性管理職は本当に少ない。

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株式会社明光ネットワークジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
各種研修が用意され、階層別・希望制など成長をバックアップする体制が整っている。「アカデミー」という専門の部署もあるため、人材育成にはちからをいれている。

働きがい:
一年目から店舗を任されることも多く、早い段階で成長のチャンスを得られる。また、キャリアアップに向けては努力と適正に応じていればある程度選択して実際に他部署を経験できるため、その点でも理念にある「自己実現を支援する」という点で適っている。

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株式会社明光ネットワークジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日休めることは自分次第
生徒思いになると休むことに心が辛くなる
マニュアルなどたくさんあるが売上と予算をしっかり出せば何も言われない
結局は数字の世界
教育の面での評価はほぼない
逆にやり方が違っていても数字を出せば評価されてしまう

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株式会社明光ネットワークジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月30日
事業の強み:
・教室数、生徒数が多いこと。
・自己資本が多いこと。今後の投資次第では会社は大きく変わるかもしれない。

事業の弱み:
個別指導を広めたパイオニア的存在だが、展開当時から事業内容が変わっておらず時代に合っていない部分がある。また、以前は特徴的だった個別指導も今となっては当たり前になっており、これといった特徴がない。
フランチャイズビジネスだが、誰でも成功出来るビジネスではなく、教室運営は能力に頼らざるを得ない属人的な部分が多い。シンプルな運営ではない為、フランチャイズの拡大がしにくくなっている。

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株式会社明光ネットワークジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本教室にて1人勤務なので、結果主義な面が多い。夏期講習、冬期講習など多く取れれば評価につながり、賞与や昇給につながる。
基本在籍生徒数が多いと売上自体当然上がる。立地や商圏は自分で選べない中で都会勤務も地方勤務関係なく相対評価で評価が決まるのでどうしても都会より地方の方が稼ぎにくいと思う。
一方で地方でも教室長の手腕次第で在籍生徒数も多くいる教室は多くあるので可能性がゼロというわけではないが、人口や問い合わせ数が少ないので難しいかもしれない。

評価制度:
良くも悪くも結果で周りの評価が変わるので、結果を出せば昇進は早いと言える。
逆に悪い評価を出し続けてしまうと周りの評価や見る目が変わるのでそうなると見放されて居心地自体はかなり悪くなり、昇進も遅くなる。
会社内の居心地は悪いが基本ワンオペなので毎日は生徒とアルバイトたちと接するので仕事場での居心地は悪くなく、やめ時を見つけられずズルズルと続けていってしまう人が多い。

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