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オリンパスシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:
オリンパスのitを担っている点が強みだが、世の中のトレンドにはまったくついていけてないため、今後の社員の成長度にかかっていると感じます。
ただ、これからさまざまな新しい取り組み、環境が用意されつつあるという意味ではチャレンジできる機会が増えていく可能性があります。

事業の弱み:
新しいテクノロジーについていけていない。
社員の専門性は総じて高くない。

事業展望:
アクセンチュア配下になることであたらしいビジネスチャレンジの機会は増えるのではないかと考えられます。
アクセンチュア関連企業としてitにたづさわれる環境がある点は強みではないかと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも従事した部門の仕事とスキル次第。大規模な仕組みの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年休取得はおおらかだが、リリースや保守の集中するタイミングで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:親会社が変わるため、変化する見込み。製造子会社のため、よく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもシステム子会社。横の連携も場所次第で、末端社員
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内向けソフトウェア会社で、よく言えば堅実、悪
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:関連会社にある安定感と落ち着き。事業の弱み:新しいことへのチャレンジ
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は許容範囲ではきちんと払われる。またゼロにするような指示
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社のスケールダウン構成。天井はかなり低く設定されている。親会社の交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社準拠で少し下回る設定。管理職にならない場合の天井は低めに設定され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすい。勤務時間は部署により大きく異なる。残業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:財形あり。退職金制度もあるが、恐らくまもなく退職金精算になると見込まれ
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:外部向けの部署を手放して、オリンパス向けのバックオフィスIT
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンパスに関連する仕事を想像していたが、新事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わるため、変化する見込み。アクセンチュアベースに推移するのか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えるが、溢れるほどではない。計画立てれば年休
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:特殊な分野なのでとても強みがあると思います。なかったら自身で作られる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:フラット。何か締め付けがあるわけでは無い。可もなく不可もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
オフィス環境:適度に清掃も入り、清潔な印象です。駅から近く、通勤に非常に便利です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】景気低迷もあり新しい投資となる開発の提
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、連休もカレンダー通りでしっかり休日があるという印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:フラットで仲の良い社風だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:賞与6ヶ月分の支給が特に大きく、収入面では満足していた。オフィス自体は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:連休などに年休を付与し休みを長くすることも容易です。 当番等が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:頑張りを認めてくれてすごい給与等に反映するという環境というわ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:社員持株会で5%の補助がもらえていました。        新人には遼や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:事業が2本立てとなっており、一つはオリンパス全社(海外も含めた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容。仲間全員でリカバリや対応を行う風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全体としては個人の成果が多いように思える。グ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】5?15人程度にグループに別れそれぞれにグループリーダ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:親会社が変わるため、変化する見込み事業の弱み:親会社が変わるため、変
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 7万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 220万円
給与制度:製造子会社のため親会社よりは低いが総じて安定的な内容。評価制度:部署に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:研修制度は昇格した時に数回あります。 自己啓発系の研修についてはオリン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:基本的なレベルは満たしていますが、こちらも新環境下でどうなるか不明。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分評価されるが、全体として相対的なのか絶対的な評価なのかが不透
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