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学校法人貞静学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】振替休日制度。    休日に出勤した際には振替休日の取得が可能。    直近で取得が不可能な場合は、夏期休暇・春期休暇等で取得が可能だった。

学校法人貞静学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:
個人の頑張り次第でしょう。
手続きを踏めば、どうにかなるとは思います。
手続きが踏めるかどうかは、トップの気分次第です。

多様な働き方支援:
多様という言葉は、この組織の辞書にはありません。

学校法人貞静学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
今は知らないが、その当時は学長がすべての決定権を握っていたので、すごくやりにくかった。風通しは良くないと思う。働いている人の人数が少なかったので、当然一人の仕事量が多くなる。そういった面では、いろいろな仕事経験できたのでよかったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
私の上司はとてもいい人で話しやすかった。事務同士は話しやすかった。

学校法人貞静学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。女性が多いということと、働きやすいこととは無関係です。
すべてはトップの思うのままに従えれば、働きやすいと言えるでしょう。

学校法人貞静学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:
反面教師という言葉の意味を噛みしめました。

働きがい:
感じません。

学校法人貞静学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能。在宅勤務は制度なし。    育児休暇→育児のために休業することを希望する教職員であって、生後1歳に満たない子 (実子又は養子、以下同様)と同居し養育する者で、育児休業終了後引続き勤務す  る意思のある者                      女子教職員は1日2回30分までは特別有給休暇(給与は全額支給)      別途、2時間を限度に1日の所定労働時間を短縮可能(1か月ごとに本俸の12.5%か  ら25%の減額を行う)    介護休暇→負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間 以上の期間にわた り常時介護を必要とする状態にある(1)配偶者、(2)父母、(3)子、 (4)配偶者の父母、(5)祖父母、兄弟姉妹又は孫であって教職員が同居し、か つ、扶養している者     3か月の範囲を限度として、1日の所定労働時間内において勤務時間を2時間短縮 が可能。(1か月ごとに本俸の12.5%から25%の減額を行う)