回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
従事する案件に依ってかなり差が出やすいですが、比較的業務多忙ではない方が多く、休日出勤や夜勤は少ないです。
完全週休二日制で、祝日も社内カレンダー上休みになっており、各種長期休暇もあります。
また、有給休暇はかなり取得しやすい環境になっているかと思います。
ただし繁忙期や案件に依っては夜勤・残業が多くなるケースもたまにあり、
メリハリを要求される事もありますので、あまりゆるい環境をあてにし過ぎるのは禁物かと思います。
多様な働き方支援:
社内的に内勤は現在原則リモートワークは行っていません。
また、時短勤務は一部取り入れている方もいますが、利用している方は少ないです。
副業については申請を行えば許可されるようですが、副業をされている方は殆ど居ないように見受けられます。
派遣先に外勤になる場合は、外勤先の勤務形態やルールに沿って調整してもらえるので、
先方で許可されていればテレワークや時差出勤を行う事は可能です。
従事する案件に依ってかなり差が出やすいですが、比較的業務多忙ではない方が多く、休日出勤や夜勤は少ないです。
完全週休二日制で、祝日も社内カレンダー上休みになっており、各種長期休暇もあります。
また、有給休暇はかなり取得しやすい環境になっているかと思います。
ただし繁忙期や案件に依っては夜勤・残業が多くなるケースもたまにあり、
メリハリを要求される事もありますので、あまりゆるい環境をあてにし過ぎるのは禁物かと思います。
多様な働き方支援:
社内的に内勤は現在原則リモートワークは行っていません。
また、時短勤務は一部取り入れている方もいますが、利用している方は少ないです。
副業については申請を行えば許可されるようですが、副業をされている方は殆ど居ないように見受けられます。
派遣先に外勤になる場合は、外勤先の勤務形態やルールに沿って調整してもらえるので、
先方で許可されていればテレワークや時差出勤を行う事は可能です。
エイコウ電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エイコウ電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生については、多くの企業で一般的に採用されているものは概ねカバーされていると思います。
退職金や家族手当、出張手当に加え各種医療補助が含まれています。
住宅手当は以前は少額ながら支給されていたようですが、現在は残念ながら廃止されてしまいました。
オフィス環境:
田園都市線の江田駅を最寄り駅とし徒歩10分程度の立地です。
建物は結構年季が入っており、執務スペースは役員・総務を除き昨今のコロナウイルス蔓延を契機に固定デスク制を廃止してフリーデスクになりました。
技術系で雇用される従業員の多くは基本的に外勤となることが多いので、オフィス環境の是非を問わずあまり影響を受けない方も多いです。
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