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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:
明確な基幹事業があり、それに対するノウハウを持っているのは強みなのではないでしょうか。
あとはその強みをどこまで応用できるか、というところだと思います。
社内の雰囲気も、多様性に配慮する環境ですし、福利厚生も問題ないので、急激にではなく、徐々に徐々に新しいことへ挑戦する流れを作っていければ回復していくのではないでしょうか。

事業の弱み:
良くも悪くも、得意先が凝り固まっていることで、事業の自由性がないところではないでしょうか。
何か新しい挑戦をしようにも、得意先との政治的なつながりを断てないため、新会社を設立して事業を起こすなど、かなり時間をかけて根回しをしながら進む必要があると思います。
こればかりは、歴史と沿革の問題なので、一筋縄ではいかないのだろうな…と思います。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:表向き年功序列ではないですが、役職が高年齢層で詰まっているため、実質的
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:住宅補助はないものの、退職金や慶長金、入院手当など、高年齢層や子持ちの
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは、かなり風通しがよく、雰
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:社風はかなり保守的な部類に入ると思います。新しい事業を起こ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい方です。自分の仕事さえ終わっ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:様々なメーカーや広告代理店の方々と接することができるので、業界に絞られ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしていると思う。仕事のスケジュールに問題がないようで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍年数に関係なく、意欲があれば仕事を任せてもえ、評価につながりやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は、アルバイトでしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、もっとこうした方がなど、意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】データベース作成の会社なのか、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】色々な夢を持った人がいて、時間にも融通が効き、働き
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  • 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答:2022年07月12日