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J-NET株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

J-NET株式会社の職種別口コミ(4件)

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J-NET株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
多様な働き方支援:新しい社長になってから従業員の福利厚生や給料を削減しようとする試みがあるらしい。オーナーからの指示だとか。以前は良かったが非常に居心地が悪くなりつつある。昔から在籍する古株社員は何とか生き残っていけると思うが、新卒や中途入社組は定年まで働くのは厳しいと思います。また、基本的に考えが古くアナログ体質な会社であり、過去に囚われすぎている。未だにFAXや紙の申請書など古い体質からの脱却が今後の会社の発展の鍵となると思われる。

J-NET株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界の特徴になりますが、他の業界の営業職よりも割とフランクに客先と接します。その分、他の業界よりも客先との関係値を強く求められます。当社は自社製品を持たないため、より一層客先との関係値を築くことに営業は注力しています。

J-NET株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「貯玉データの第三者管理」という事業において、首位のシェアを持っています。競合他社は自社の製品の貯玉データしか管理できない中、当社はどのメーカーの製品でも貯玉データを管理できます。これは貯玉システムのパイオニアである当社だけの強みです。