エム・シー・メディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
エム・シー・メディカル株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年01月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年08月28日
- テクニカルサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年09月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月18日
エム・シー・メディカル株式会社の職種別口コミ（24件）
エム・シー・メディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年03月18日
エム・シー・メディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
基本、担当エリアを一人で任せられる。個人の裁量が多く自由に活動できる。ただ製品の研修がほぼないに等しいため営業活動に不安を感じる。現場で覚えろのスタンスが強い。昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
他支店の社員とのコミュニケーションは活発。
基本、担当エリアを一人で任せられる。個人の裁量が多く自由に活動できる。ただ製品の研修がほぼないに等しいため営業活動に不安を感じる。現場で覚えろのスタンスが強い。昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
他支店の社員とのコミュニケーションは活発。
エム・シー・メディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現状かなり少ない。営業は体力勝負な側面があることからも、女性はほとんどいない。しかし、親会社のホールディングスがしっかりしていることから育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性の管理職は現状かなり少ない。営業は体力勝負な側面があることからも、女性はほとんどいない。しかし、親会社のホールディングスがしっかりしていることから育休や産休は取りやすい環境だと思う。
エム・シー・メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
エム・シー・メディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
エム・シー・メディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
エム・シー・メディカル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
基本給はとても低く、インセンティブもない。新卒には家賃補助が出るが、中途には関係ない。
管理職になるとベースが一気に上がる。残業手当は出るがある程度の調整は求められる。他には出張手当や交通費の全額支給などが手当としてある。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義の面においては、何年も目立った成績を残すことで管理職になりやすいといった程度。
基本給はとても低く、インセンティブもない。新卒には家賃補助が出るが、中途には関係ない。
管理職になるとベースが一気に上がる。残業手当は出るがある程度の調整は求められる。他には出張手当や交通費の全額支給などが手当としてある。
評価制度:
基本的に年功序列。実力主義の面においては、何年も目立った成績を残すことで管理職になりやすいといった程度。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・シー・メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エム・シー・メディカル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
色々なお店で使えるクーポンの様な物がある。
そのクーポンが半額会社負担なので、使えるお店であればメニューが半額で食べれる。
オフィス環境:
途中から倉庫の一角になったのでイマイチ
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