回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:全国展開と年齢が全般的に高いので、長く勤務可能。出産後も長く勤務を望めば持続可能ではないかとおもいます。その後もこどもの成長に合わせて働くのも女性スタッフがおおい強みではないでしょうか。このさきも続けばいいと思います。
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回答者:正社員0名
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