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株式会社エコールインターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
社内ではGoogleワークスペースを利用しているのでハングアウトを利用して気軽にコミュニケーションをとったり、GoogleMeetを使い、全国10支店ありますが顔を見て会議をしているので、距離を感じないことも特徴です。横の連携も大切にしているので、コミュニケーションをとることが苦手な方には仕事が厳しいところはあると思います。

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現状はありませんが、年に1度昇給制度はあります。また、社員は
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月18日
オフィス環境:本社は、麹町駅から徒歩1分の場所にあるので、駅から近く、?町だけで
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 添乗/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:あくまでも、大手旅行会社の下請け企業ですので、大手旅行会社の指示のも
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 旅行/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:完全歩合制の為、仕事がなければ収入はゼロ。仕事がない時期に、
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:よくない月10万で保険などの保障してもらえる制度があるが割合がきついし
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:派遣契約だったので正社員の昇給、賞与については詳しく存じ上げません。派
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部課長および同部門の先輩
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:あくまでも大手旅行会社の下請けになりますので、指示は大手旅
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝休めるが平日は残業が常態化しており、帰る頃には夜
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:コロナが明けてきたので回復の見込みはある。事業の弱み:世界情勢に左右
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:ウォーターサーバー有り。通勤手当は月3万円まで支給。退職金はなし。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。小さい会社なので部門関係なく社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:丁寧に教えてくれるのは良いですが、どうでも良い内容。 もっと実際の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:基本的な業務における全ての部分は任せてくれる会社であり、自ずと責任感も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修は3週間かけて一般的な知識と業務の流れを冊子を配り支店長がおこな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは旅行好きならありますが、ハードです。 だけどツアコンなのにパス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は居ましたがかなり激務だったため、結局退職してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:旅行好きで独身なら、やりがいはある仕事。食事はつくし、問題な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9:30~18:30とキッチリしていて、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】フレンドリーな会社なのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月25日
成長性・将来性:現状の仕事内容はとても安定している。 もっと成長できるようにしてほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:効率よく働くことをモットーにしていると聞いていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月25日
仕事内容:業界トップクラスで安定した成長をしている。取引先との関係良好である。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思えず福利厚生なんかもあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】成果に対してあまり評価はしてくれないが、チャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】いいえ。会議があっても社長が一方的にしゃべる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】社長の気分で決まる。年齢では上がらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】忙しすぎて、チャレンジしたくても出
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
オフィス環境:本社は駅から近く、徒歩圏内で通勤がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に1、2回は飲む機会がありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仲が良い風土と相まってチーム全体で事後をまわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】半年に一度、部門の黒字幅の50%を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】業界の中でも全国の主要都市に支店が
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