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テクマトリックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:
正直まだ道半ばに感じる。積極的に女性採用をしており子育て支援マークも取得し、支援していきたいという会社の方針は伝わるものの、現場でのフォローやサポート体制がある訳ではない。現場のスタンスとしては、子育てしながら働くことは賛成だが業務バランスを取りながら個人で上手くやってくれれば問題ないといった感じで何か支援があるわけではなく他人事感は否めない(子供が発熱時休まなくてはならない場合に代理対応等はなく溜まった業務は一人で捌く等)
社長の考え方は先進的で女性活躍の場を推進しているが、実際子持ちの女性はアシスタントさんに偏ってしまっていて営業はごく僅かしかいない。
これは営業職の特性上仕方のない話ではあるが会社は営業職の女性を増やしたいようなので、子持ち女性が働きやすい営業ポジションを与えるなど仕組み作りが必要と感じる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については4〜5ヶ月分支給されていた。手当が薄い分、賞与などで多く
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務を行う上で必要となる情報をほぼ与えてもらえな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:一年目はojtがついており、一人立ちするまでは多くのサポート
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:持株会での補助、退職金手当などがあるが退職金は他の大手企業と比べると金
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒入社の場合は、恐らく3年目までは一律に上がり、その後は実力次第とい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 2万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職が上がらないと基本的に給与の増加は微々たるものであるが役職が上がっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:入社3年までは借り上げ社宅に住むことができる。場所は東京ではないが、通
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら出るそうですが、自身はそれより前に辞めたのでわ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:自分から発言をすれば挑戦できると思う。ただ、別部署に移動す
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で力業で業務を進める場合があります。全社的に仕事へ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:固定企業との取引がメインで誰がやっても結果は対して変わらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については基本的に年功序列となります。ただ、実績に応じて同年代
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:提供している製品、サービスが差別化できているため、事業の継続はもちろ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが基本のため、チーム間のコミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:他事業部との関わりは業務上は一切無かった。(別に必要とも思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。新卒で入るとしっかりとした研修がある。し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は半期に一回、無料で受講できた。本来は数十万円する研修を
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:日々の業務や定期的に受講する、研修により、IT全般の知識が身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい。やることさえやっていれば定時退勤も可
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金、社員持ち株会など一般的企業の制度はあります。会社自体の福利厚生
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:スキルが高い社員が多く、また業務も高いスキルを必要とするため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:手当は通勤手当のみ。ほかは給料に充てられるため、賞与は高かったように思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:駅からも近くキレイなオフィスで働けます。休憩室や仮眠室、軽い運動スペー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:バックオフィスでは女性が多く、役職のある方もいて働きやすそうな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるものではなく、自分で作り出す必要が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は同業他社に比べてやや高めの印象。新卒で入社している人は3年目あた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務給と資格給がある。資格給は基本的には毎年上がっていく。職務給は自分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:経営陣が培ってきたモデルを基本的には踏襲しており、現場で重
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はかなり薄い。その代わりに年収が高めに設定されている。住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:新卒は寮制度があり、生活に困ることはない。最低限の福利厚生は整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休めます。しかし休日でシステムトラブルが起きる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:時間については長めの人もいるとは思うが、基本的に数字面で追い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は案件による。忙しい時期でも帰れなくなるほどの残業を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は手を上げた人には支援をしてくれると思う。
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