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株式会社エムアイカードのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休日が多いのが一番の特徴であると思います。
有給は必ずほぼ100パーセント取得が義務付けられ、連休も取り放題でフレックスも割と自由に取れます。
社宅に対して理由を聞いてくるような社員もおらず、みんなが自由にとっています。
また、勤務時間外に勤務することが固く禁じられているため、パソコンを開いたり電話をしたりすると上司に怒られます。
逆に仕事が終わらない場合は皺寄せが翌日に来るのでそこは良い面でもあり悪い面でもあると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しています。
コロナ前から制度はありましたが、ころなになってからは週3-4はリモートにするよう指示がありました。あまり会社に来なくてもできる業務が多いです

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:百貨店ブランドを活かして近い領域の企業と組みやすい。良質な会員層をこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは年々悪化しているように感じる。部署や人
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回答者: 女性/ 伊勢丹新宿店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:異動が多く、一つの専門を極めることが難しい。貸金業務取扱主任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助なし。寮もなし。通勤手当は満額支給。退職金制度もある。一般的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:働きやすさは休日は配属された場所に大きく依存する。フルフレッ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得促進に向けた補助が毎年40,000円ある。かかった費
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:本社は基本土日休み。店舗・コールセンターははシフト勤務のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロパーの総合職社員であれば、3年目からは給料が上がる。リーダー職にな
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しても取れない。祝日が休みでないことは予め説明され
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは年々悪化する傾向にある。残業は40時間
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金有:チャレンジ制度を使って200万くらい上乗せになった先輩がいる
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:よく言えば優しい人が多く、悪く言えば主体性の無い人が多いで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:社販でグループ百貨店での買い物が安くなる。住宅補助は無くなったため、若
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば年収500万後半までは自然に上がる。それ以降は評価があげ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取得できると感じるが部署によっては年がら年中忙し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんな経験ができるし、異動も頻度多い。しかし、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:退職者や休職者が出ても補充対応が遅く、業務が雪だるま式に増え
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている印象。家賃補助はなし、ただし転勤の場合は補
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:上昇志向があり会社を良くしていきたいと本気で思っている人は
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:向上心を持った人はあまり見受けられないお客様第一でそのあと
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:百貨店での社員割引など、百貨店での利用が多い方にとっては非常に魅力的な
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回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:百貨店カードの為未来が不安。新規の法人カード出してるが、不安になるほ
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回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:頼みやすい人にだけ仕事が振られる気がする。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹の出向者が多くいた時代が長く、伊勢丹風土がある。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ステージBに昇格すれば、安定した給与が見込めるが、それまでは不安定。ボ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:年間4万円までなら各種資格の費用負担で援助がある。中には運転免許で申請
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:1年間で4週間の連休が取れるただし、年末年始、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:一般的な会社と同等レベルの福利厚生はあります。ただ、近年はコスト削減の
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は希望通り取得できることが多いです。ただ、部署によっては
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ステージはA〜Cの三段階。目安月給はスタートはCからで、最低20万弱〜
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日の取得はある程度自由に可能なため、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:親会社が百貨店であるため、良くも悪くも影響を受ける。特にコロナの影響
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:異動が多く様々な経験ができる一方で、希望部署にいけるというよ
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回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員でも1.2みたいなランクがあり、ランクが下の正社員は、どんなに頑
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