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三井海洋開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
入社当初から、様々な機会を与えられる。海外赴任などの機会も多く、積極性を持っている人には良い職場だと思います。
きついことがあっても成果を出せば、それに見合った報酬も得られます。
また、上下関係なく、意見の言い合える会社の風土があり、仕事を通じて成長することができます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションもよく、飲み会なども多く開催されています。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍からの働かれているグローバル企業なので、ダイバーシティが実施されている会社です。
英語を使う機会も多いので、語学を活かして働きたい方には良いと思います。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:個人プレイ推奨で教育体制は期待しないほうがいい。現場、修羅
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎて、逆に心配になる。日本企業の古き良き上意下
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列。本当に実力がある人はそれなりに早く昇進する。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金制度と確定局出年金の両方がある。寮や社宅はなく、住宅補助が36歳
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:希望する分野にチャレンジさせてもらえる社風はある。やる気次
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度が利用できるため、出社時間に融通をきかせる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:東京で働く分には比較的ワークライフバランスが取れると思う。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:力のある上司に認められると色々選択肢が広がる。一方で全く目立
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:世界に競合がほとんどいない事業。コンスタントに新規案件を開拓できてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 2万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同年代と比べてかなりもらえている。基本給はそれほどでもないが賞与で左右
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:色々な企業から人が入ってきている(転職、出向など)、カルチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:世界的に石油依存は減らす方向だがまだ先で、直近20年は安定する業界だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
働きがい:とにかくスケールが大きく、ダイナミック。海外造船所での工事や、稼働中の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:礼節はほぼ全く気にしない風潮で、求められる結果を残していれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な企業の給与制度と同じだと思います。残業代は時間通り支給されます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会は有ります。住宅関連の補助はありません。一定の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一見水準として悪くはないと思われるが、仕事のきつい部門だと割に合わない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:他部署はわからないが、技術に関して言えば女性であることで不利益
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 290万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:人事評価において、各人独自のゴール設定とそれに対する評価があるものの、
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:わりと融通がきくため、働きやすいが、繁忙期はそれなりに忙しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ エンジニア

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:希望すればほぼ確実に海外勤務になりますので、海外勤務の経験を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、プロジェクトの操業国がブラジルやアフリカな
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利構成の一貫として、年間7回まで、自身を含む家族が宿泊する際において
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:旅行に行くと補助が出る制度は人気があるが、コロナ環境になって使い勝手が
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:可もなく不可もなし。三井グループの割には何もメリットはない。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:日本で普通に勤務している分には、休暇はとても取りやすい。海外
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:日本で唯一のFPSO EPCI会社である。事業の弱み:他の分野の業務
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は毎年一万円/月、ボーナスは大体9万円くらい、その他36歳まで3.
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:36歳まで住宅補助が出る結婚していれば6万だが単身だと3万円になる。オ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:個性的な社員が多いように感じるダイバーシティ・多様性:海外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合の代休などはしっかりとれる。波があるので忙し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 40万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年一定額は昇級します。技術職の評価や待遇は正当に行われているかもしれ
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:自分で何とかする文化。ただ事務部門で言えば成長のスピードは
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回答者: 男性/ ファイナンス担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:技術系の社員には高学歴な者が多い印象です。日本で唯一のFP
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