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ピーアークホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
とにかく夢を見続ける社風で現実を直視できない人間が多いです

組織体制・コミュニケーション:
会長、社長、店長の言ったことは絶対みたいな空気です

ダイバーシティ・多様性:
障害者は本社またはサポート事業部勤務になり、働き自体は問題なく行えます
人種、性別、宗教に関しては特別なケースを見受けられないのでなんとも言えない
ワークスタイルに関しては将来のキャリアを捨てることになるので実質不可ですね

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:早番遅番の2交代制、基本的に残業はナシと言う形にする為社員さ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦するスピリット 熱意のパワー (もう一つ忘れた)組織体
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店長クラスには任される店舗によってミッションフィーとして手当が支給され
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は同業界では多めの方だと思います。希望休も取りやすい
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:必ず週2回の公休があり、長期休暇も適時取得できる。これは、役
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。財界貯蓄や社員持株会を上手く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特色はないが、役職によって給与がきまる。特殊な手当てもないので、逆に不
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:新しいアイディアを率先して上がれられる環境がある。組織体制
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は貰える方だと思います。残業すれば1分単位で残業代も出る。評価制度
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:財形貯蓄・社員持株会・共済会・入社2年目までは社員寮入寮可・退職金あり
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界で見ても高い水準のお給料ですし、一般企業からしますととんでもない高
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 28万円 2万円 75万円
年収 435万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給はそれなりに貰えますが、役職が上がってもあまり給料は増えないイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間公休は120日(月平均10日で消化)パチンコ店としては福利厚生は充
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:教育制度に関しては、もっと市場に対して人を教育したり育成した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗は接客業務です。 クレーム処理(玉が出ない、店長呼べなどに対する対応
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回答者: 回答なし/ パチンコ店接客業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、広告規制などの影響で集客減少があった
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回答者: 回答なし/ パチンコ店接客業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、スケジュール通り休暇が取れるただ、お盆時期や年末年始期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は毎月1回と4半期毎に評価されます。 評価項目は役職によって異なりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:言うまでも無いが、社会貢献という意味では非常に風当たりの厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく高い。みなし残業はなく、1分単位で取得するよう人事から
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:私が所属した組織はどこも風通しがよく、居心地のいい組織でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では新卒でも年収400万以上です。 早番(8時~17時)  遅番(15
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:接客に力を入れている会社だったので、スタッフの接客対応は他の同業界と
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:チーフ職まではバランス取りやすいがマネージャーくらいから取り
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
オフィス環境:基本的にどこの店舗もバックヤードは狭い。なので、事務所内の狭さは異
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇進、昇給に関しては,基本的に年に一度。年2回提出する評価表の評価と、
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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗ごとによるが、週1の新台入替等で月平均30時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしています。産休、育児休業、時短勤務、ママ社員へ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:業務に関することは基本的に会社が出してくれます。また、各階層
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回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金(直前に退職金制度を急に改定します)引っ越し補助(会社都合の場合
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:文句ないくらいの高水準だと思います。人事部は評価以外に関してはしっかり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:ぱちんこ業一本事業の弱み:他業種同様に大きな店舗が営業力や収益力が高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:絶対評価かつ昇進基準が明確に定められている。下の子でもやりやすい点はプ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、持株会などはありますが、住宅補助はない。オフィス環境
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