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兼松コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（815件）

福利厚生・オフィス環境(109件)企業カルチャー・組織体制(69件)成長・働きがい(145件)事業展望・強み・弱み(97件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(164件)女性の働きやすさ(84件)入社前とのギャップ(37件)年収・給与(83件)

兼松コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円200~900万円84人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数84人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		451万円
（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		404万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（83件）

兼松コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（145件）

  • 販売 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月31日
  • 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月25日
  • 一般スタッフ / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月18日
  • なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月13日
  • リーダー / 携帯ショップスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月12日
回答者一覧を見る（145件）

兼松コミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ（815件）

営業系（203件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（573件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（815件）

兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
福利厚生はリロクラブを利用でき、映画も500円でみれたりと、いいことが多い
転勤の場合は社宅制度があり8割り会社が負担してくれるうえに、給与天引のため節税にも◎
通勤手当も車だと実際より多めにもらえている
退職金制度もあり大手グループの安心感は強い

オフィス環境:
店舗によってはバックヤードが狭く整理されていないところもあるが、移転改装などが進んでいるためきれいな店舗に当たればラッキー
本社勤務の場合は東京の中心街できれいな環境で勤務できるのでは

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兼松コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の場合営業開始から閉店後閉め作業が終わるまで
店舗それぞれで早く帰る雰囲気のとこもあればそうでないところもある
お客様が閉店間近に来店された場合は9時ぐらいまでいることも、、
上長によるが、時間給などもとることができるため、通院などはしやすい
シフト制で希望休が出せるため、旅行など割りと行きやすいのもうれしい

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兼松コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:
上司と常コミュニケーションは取れていて
良い環境にはいるが、人にはよる
誰とでも良い状態で入れるわけでは無いとは感じる。特に店舗勤務だとコミュニケーション取らずに一日終わる事も少ないので、店舗の実績が出ていても、ただ仕事しただけ感がすごく感じる。

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兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:
店舗によりますが、女性スタッフは多いイメージです。
若いスタッフが多い店舗もあればベテランスタッフの多い店舗もあるので一概には言えませんが、テキパキしている方が多い印象です。特にトラブルになる様な人間関係は無かったと思います。

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兼松コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
成長・キャリア開発:
非常に細かい数字の管理を求められる営業職であること、また多くの社員・派遣社員を扱う為、マネジメント能力より大きく成長できたと感じる。
個人の営業スキルが数字となって明確に他者と比較できるので実績をしっかりと出すと達成感などを得られやすく、それに対しての研修などは細やかに受けられる。

働きがい:
顧客のニーズをしっかりとヒアリングでき、且つ満足感を与えることができた時の「ありがとう」の瞬間にある達成感や、自らが指導した社員の成長を感じた時、高い目標値に対して達成した時の感動など

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兼松コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容に関して大きなギャップはなかったが、ただお客様の要望に対して解決したり、登録をするのではなく、すべてのお客様に提案をするのが業務内容。
なので、接客というよりは営業に近いと思う。メーカーの知識などは、研修などがあるのではなく、自ら学んで身につけるといったのが若干ギャップに感じた。

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兼松コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月25日
事業の強み:
子会社化などをし、全国展開もしており、多岐にわたって事業拡大に臨んでいる。
地域との繋がりを大事にする姿勢も見られる。

事業の弱み:
NPSと同時に営業目標を達成せなければならず、キャリアからの圧力なども相当ある。
経営陣から店舗勤務の人間の末端まで目標に対する意識の共有を徹底することは難しい面もあり、そこが弱点と感じる。

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兼松コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
商社系なので賞与はいい方だから所属店舗の成績により変動。売上の悪い店舗に配属、異動になるとたちまち低くなる。最近は業績悪化に伴いびっくりするほど低い。
店舗だと資格で手当がある。
3ヶ月に1度支給されるが本社に異動となると手当はなくなる。

評価制度:
実力主義だが実際は声を上げて飲みに行く、上層部と仲良くなると昇進する。
逆に言うと実力がなくても役職についている人はたくさんいる。

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