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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありましたが、最近はほとんどないようです。入社時の社会人への切り替えの研修や社員による自社での研修はたまにありますが、OJTで慣れていく形になります。

働きがい:
大手の企業の開発を行っているのでやりがいはあります。設計、開発、〜リリース、運用までできるので一通りの開発ができて一人でできるようになれば実力も身につきます。

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時30分ですが、朝礼があるので8時30分くらいまで
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
福利厚生:新卒1〜3年目まで寮（アパート）に住むことになります。手当も3〜4万く
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年02月26日
教育・研修：●重要な点この会社では技術的よりも総合的な人間力が求めらる。技術を売
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。失敗のレベルにもよると思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月に一度、全体会議(関わる人：社員全員　内容：社長のお
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:この業界ではどの会社もそうだと思いますが、残業や休日出勤の有
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキルや責任感など
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:各部によっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しています。特に施設や設備環境につ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすいです。上司や環境によって変わります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。案件として独
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主体性を大事にしている会社で、業務以外でも仕事の事を考える事が多くあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いです。上司に確認し、その場で上司が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。実際に引き受けた時の工数と実際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠はお客様と上司で決めますが、その後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。備品の問い合わせや、印刷、CD
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ないです。主に主任(社長＞部長＞課長＞主任)と仕事
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東横システム株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東横システム株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年02月26日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月14日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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