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マグ・イゾベール株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、調整がしやすい環境です。
人それぞれ自由に朝型・夜型の勤務体系を利用できています。
入社直後から有給も取得可能ですし、長期休暇も取得しやすい環境です。
メーカーだからか決まった時期に社員全員で夏季休暇を取得するので、気おくれしません。決まった時期以外でも旅行で1週間開ける方も多いです

多様な働き方支援:
リモートワークも自由に活用できる環境です。部署毎にルールを設定されているようなのですが、本社はリモート率が高いと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:前後の班で欠員者がでたら残業早出になるので休みづらい時がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:グラスウールシェア率はトップクラス新商品発売も他社と比較すると多い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:成長性ない。若者には魅力的に映らないと思う。私のようにいくつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:明確な基準なし。中途入社では入社時の給与で決定され、昇給などない。新
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:医療費補助があり、社員の家族にも適用されます。保険料が2割負担で済むよ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:前身の日本の会社的なところと、外資的なところが入り混ざる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しは人による。隔てなく円滑にコミュニケーション取れる方
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:健康・安全重視な会社だと感じます。医療費補助以外にもインフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:社宅や寮はありません。通勤手当はあります。レクリエーション費用を会社が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の弱み:親会社が外資系(フランス)なので業績が悪化すると切られる可能性がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:労働組合とのベースアップ協議にはゼロ回答が出るなど、業績悪化を受けた待
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 30万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:古い時代の年功序列給与制や、手当が残っている。転職組と差があるかも。評
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:業界シェアが高い。事業の弱み:装置産業。日本では人口が減少し、住宅需
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:各種補助に関する福利厚生制度は全て廃止された。保健組合の医薬品割引程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社で取得させてくれます。eラーニングの研
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:工場のシフト従業員以外は、土日祝日完全休日。休暇も特に取りに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三交替としての給料は高くも安くもなく普通。残業手当もきちんと出る。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:東京はオフィスの場所はいいが、フリーデスク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:職務に対してグレードが定められており、年齢給などは無かった。また中途
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に3回支給されます。残業代はきっちり出ます。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境です。休暇取得の指定日などがありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:工事推進にかかる工程管理能力については、業務案件が多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300000万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:管理職は、年収を12分割した年俸制、非管理職は、月給及び残業代並びに夏
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:基本的に福利厚生は、ほとんどない。退職金は、3年以上勤務した従業員に支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度はグレード制になっていますが、グレードを上げる為の条件が不明確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非管理職はグレードに応じた給与レンジにて、基本の12カ月と賞与4ヶ月の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は、全体では20〜30時間程度となっている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前進の株式会社マグ当時より、管理職になると同規模の会社に比べてかなり良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分で取り組んだ案件から生産コスト低減などが見込み通り
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:サンゴバングループとしての管理職向けのトレーニングなどがある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の安定性に期待したいが、スタッフが新技術に懐
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:オペレーター募集で入ったが実際は体を動かす作業がメイン。機械
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては、その浸透に対して会社も積極的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:管理職であったので年俸制のため、年度末の調整賞与分のみであった。ただし非管
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