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三井E&Sシステム技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年に一回となっており、6月ごろに額面の通知があり、年度始め4月に遡って遡及される。額面としては、4000円からとなっており、評価に応じて変動がある。手当についても昼食補助費用などが出ており、1日あたり数百円の手当が出ている。
賞与については、業績係数と基本給、個人の評価と基本給の合算値が賞与となる。トータルとしては、基本給の2.0〜3.0月分の範囲内となっており、業績が良い場合にはプラスアルファで10万円前後の追加がある。

評価制度:
原則的には年功序列となっており、3年サイクルで昇格するようになっている。昇格は点数制であり、四半期毎の評価で点数が決定される。昇格については、普段の出来がよほど悪くない限りは3年以上になることはない。そのため、業務などで優秀な人については、上限の調整が行われており、高度な仕事を行っていたとしても、評価は頭打ちとなる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はランク制になっておりランクに応じて給料が決定される。年に2回の人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤サービス事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフは良い方だとは思うが、部署や役職にもよる管理職や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤サービス事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:社宅は便利だが、幕張もしくは東京勤務だと葛西にある寮で20㎡もない狭い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:スピード感のある成長環境ではないが、高望みせず長く勤めるつ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、少ない金額ではある。キャリア開発として、将
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:勤続10年: 5万円+リフレッシュ休暇1W勤続20年: 10万円+リフ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三井造船グループということもあり安定した
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は非常に忙しい。どこの会社も一緒かもしれないが代金が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもIT企業の雰囲気はない。一生懸命技
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:気まぐれに外部研修に連れて行ってくれるイメージ。自分で探して
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよる。繁忙期と閑散期があり、繁忙期だとどう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのかもしれない昔ながらの会社だが新しいこと
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当があり、情報処理資格を取得すると一時金が貰える。研修
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:上司には名字+役職名でなく、さん付けで呼ぶことができる大企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:もともと親会社の影響で組合が機能しているため、福利厚生に関してのみまと
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由三井造船という大きなネームバリューに惹か
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生は大手企業の子会社だけあり、満足できる。自宅から勤務地まで2時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は部署にもよるがしっかりしている。勤務時間も部署によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。残業時間も繁忙期以外は多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:専門性が高い事業の弱み:海運業界の影響をもろに受ける事業展望:海運業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:三井造船の子会社ということもあり、会社の規模の割に福利厚生はかなり充実
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前大手企業の子会社で安定しており、また福利厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にとれる出張などもほとんどない多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取りやすいフレックス制度もあるが、使っている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
オフィス環境:携わるプロジェクトや担当顧客によって異なる。私は顧客の開発場所に常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:寮、住宅補助など一通りの福利厚生はある。退職金に関しては退社時期によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:現在の部署周辺は比較的ゆるい雰囲気を感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:勤続年数で順次上がっていく。業績が今の所よいので、三井E&S本体より給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い会社です。新しいイノベーションが起こるとは思えないよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。残業時間は配属部署によって非常
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:能力を大きく成長させられるかは自分次第です。先輩がフォローし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:住宅補助は一切なく、西葛西?に社員寮があった。地方の寮の方が綺麗という
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大分変ると思う。自分が所属していた部署
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