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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:
前提として裁量労働制であり、若手にも大きな裁量が与えられるため、勤務時間は比較的調整しやすい。
ただ、業務量自体はかなり多いため、総勤務時間は必然的に長くなる。
社内でのミーティング時間は朝〜夕方までにまとめるようにと緩やかに制限されているため、その前後にプライベートの予定を入れ、さらにその前後(早朝、深夜)に仕事を片付けるといった形で個々人でスケジュール管理を行なっている。
休暇取得は推奨されているものの、法令上義務がある5日間を忙しくなりづらい年度頭に消化して、残りは消化しない(orできない)人が多い。

最近ではお盆や年末年始に休暇を取得するよう強く推奨する等、一般的な事業会社(さらに言えば三菱UFJ銀行)の休暇形態に合わせようとしているが、個人的にはそういった世間の"普通"とは違う働き方ができるのがコンサルの魅力なのでは…とも思う。

多様な働き方支援:
基本的にリモートを推奨しているため、特に必要がなければ丸々1ヶ月出社しない月もある。この点は、特に子育てをしている方には良く思われている。

政策研究部門であれば年収(=業務量)を自ら選択するため実質的に時短勤務とすることも容易ではあるが、コンサル部門ではあまり時短勤務者はいない印象。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はこの会社においては納得の高い制度となっており自身での営業目標
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にランクに紐づいた給与体系となっているため、ランクが変わらない場
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。住宅補助は一定の年収以下に限り賃貸なら世帯主は
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:・銀行の融資先がクライアントであるため、クライアントへの信頼がある状
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって忙しさに波がある。プロジェクトが忙しい時
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:・基本的に、「自分で会社の問題を解決しよう」、「会社をよく
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:虎ノ門にオフィスがあり、オフィスビルはとても綺麗でオフィスフロアか
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:銀行ネットワークや既存既得権で様々な小規模案件に触れられるのはよいと
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政策研究

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:優秀な研究員が多い。コンサルに多い詰める文化というよりも、個々の専門
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:今年から確定拠出年金制度が導入された。そのほか、退職金、財形貯蓄があり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営層は銀行からの出向者で占められていること、特に積極的に
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:最低限の給与で賞与で巻き返すという形態。節約生活を送るにはいい制度だと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一定の職位までは新卒であれば昇格することができ、それに伴って昇給できる
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスへの目配りは十分なされていると感じる。有
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は男性より少ない印象でしたが、産休や育児休暇、時短勤務
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:・若手コンサルタントとしてのキャリア開発、には不向きと考える
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合が高く、期初に設定した売上目標をどの程度達成したかが賞与額に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収に占めるボーナスの割合が、かなり高いです。期初に定めた目標の達成状
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回答者: 男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:みなし残業代が給料に含まれており、かつコアタイムが無くフレックスタイム
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回答者: 男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:組織再編や採用拡大、給与制度の改定など様々な改革を実行しており、時代
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:所属部門や担当プロジェクトの状況によるが、残業時間は多目には
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回答者: 男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな課題への取り組み、イノベーションへの挑戦に
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:MUFG子会社であり、クライアントの紹介があることは大きな強み。加え
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回答者: 男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休むことができるよう、配慮してくれる。労働時
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政策研究

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいと言って手を上げさえすれば、若いうちから
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
多様な働き方支援:特別な事由が無い限りは、基本的にはリモートワークである。裁量労
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:コンサルタントのあるランクまでは家賃補助あり。退職金は雀の涙ほどでほぼ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与の割合が高い。賞与は業績によって左右される評価制度:評価面談が年二
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:フリーアドレスで、在籍人数に対し、座席数は十分確保されていると感じ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:DC、家賃補助、財形貯蓄、書籍代の購入手当、資格取得等の支援金、社内学
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回答者: 男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ報われる給与であると思う。部門や個人への配分など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:給与水準は他外資系ファーム等と比べると、一段階低い印象。賞与の占める割
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のイメージでは、もっと組織的なコンサルティ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:一定ランクまでは住居手当あり。リモートワークが進み、通勤手当の代わりに
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