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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
759万円350~1800万円34

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収759万円
回答者の年収範囲350~1800万円
回答者数34

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢37.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
680万円
(平均年齢44.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
844万円
(平均年齢36.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
812万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(233件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思う。
住宅補助は一定の年収以下に限り賃貸なら世帯主は5万、準世帯主は4万円支給される。持ち家も2万支給されるので大変有り難い。
財形貯蓄は一般・住宅・年金と選べて入社時や年度初めに案内される。
通勤手当はコロナ禍に入ってからリモートが主になったため定期代の支給ではなく出勤記録に基づいて支給される。
退職金制度はあるがポイント制。

オフィス環境:
オフィスは駅から近く綺麗。周りにもお店が多く出社時はランチも楽しめる。目の前に麻布台ヒルズがあったり、オフィスの窓からは東京タワーも見える。
リモートが主になりフロアをかなり減らしたので、自分の部では出勤が多く重なると席が足りなくなり空き会議室を取って会議室で作業することもあった。
部によってはいつもガラガラ(に見える)なところもあるので全体的に見ると丁度いいのだと思う。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
多様な働き方支援:
特別な事由が無い限りは、基本的にはリモートワークである。裁量労働制であるため、家事・育児での中抜けなどは全くとがめることはなく、家庭を持っている方は積極的に活用しているイメージ(家族で食事をとるため、この時間は対応できない、と連絡をいただいたこともある)。定時に縛られていないため、仕事の状況に合わせて、早帰りをしているケースも多々見られる。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
経営層は銀行からの出向者で占められていること、特に積極的に営業をしなくとも、金融グループ各社の連携で仕事は回ってくるため、新たなことに挑戦しようという気概はない。

組織体制・コミュニケーション:
人は好い。ただ、縦割りの組織形態で、各部門が部門最適で動いており、連携はあまり進んでいない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍はしている。グローバル案件は少なく、外国人等はほぼいない。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:
女性社員は男性より少ない印象でしたが、産休や育児休暇、時短勤務などの制度は完備されており、周囲の方々は特に問題なく休暇などを取得されており、部門内でもお互いに助け合う雰囲気でしたので、制度面自体では働きにくいということはないのではないかと思います。
女性の管理職登用については、部下なし管理職相当の職位の方々は少なくはなかったように思いますが、部下あり管理職のポジションについては、在籍していた当時は、一般的な日系企業よりもやや少ないように思いました。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジする文化ではないため、キャリア成長はあまり期待できない。自己啓発の補助金はある。

働きがい:
人によっては裁量労働制とフルリモートは魅力的。挑戦的な風土はないが、金融グループ内での案件紹介があるため、安定はしている。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のイメージでは、もっと組織的なコンサルティング業務を想定していたが、2、3名程度の小チームを組んでプロジェクトにあたる場面がほとんどであった。
入社時のイメージよりも、さらに働き方の自由度が高く、裁量労働制であるためプライベートの用事を業務時間内に挟むことも全く問題がない。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
組織再編や採用拡大、給与制度の改定など様々な改革を実行しており、時代の変化に対応できていると思う。また事業の強みとしては三菱UFJ銀行との強いつながりがあるため、案件が豊富にあり、営業に割くリソースが他社と比べて少なく済むことにあると思う。

事業の弱み:
Big4等と比べたら新入社員を多く採用している訳ではないため、研修制度等が確立していないと感じる。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
一定の職位までは新卒であれば昇格することができ、それに伴って昇給できる。一方で賞与の格差は評価によって変動するため、成果の側面も見られる。
手当面は手厚く、生活面では住宅補助や在宅勤務手当、自己啓発面では、書籍の購入代、資格取得費用の負担など多方面に手厚い制度となっている。

評価制度:
一定の職位であれば新卒であれば昇格することができる。一方で、評価は厳しくみられることがあり、その結果が昇格の早さ、上限に響いている。