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株式会社早稲田アカデミーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 現場勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
高校受験部門においては、都立県立を除けば圧倒的な成果を残しており、限界近くまで数字を伸ばしたものは確実に維持できていることから、指導ノウハウが確立できていてかつ適切なアップデートにも成功しており、その信頼をもとに優秀性が自然と入ってくるようになっている。この点は素晴らしい強みであると思う。

事業の弱み:
(会社全体としては現代のITも活用した新しい指導スタイルの確立を目指しているが)現場においてはベースがどうしても昔ながらのスタイルになってしまうので、教室運営の質がマンパワーに大きく依存する現実を抜け出せないでいる。一方、(これは時代の変化により仕方ない部分があると思うが)職人気質のこだわりのある先生方は減少傾向にあると感じるので、総じてマンパワーの確保が時々刻々と難しくなりつつある。よって現場の運営はとりあえず凌ぐといった感じのものがますます多くなり、高い完成度を目指す先生は余計に残りづらい環境になってしまっているように思う。

事業展望:
ITとの融合に成功すればより安定する。(例えば中学生の定期テスト対策を実現できるICTの導入など)
今までのスタイルで現場運営を続けると、少しづつだが確実に首がしまっていく。

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昨今の事情もあり、職種問わずベアはしている様子。確かに基本給も上がって
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間の勤務時間の目安4月200時間新規の獲得の繁忙期5月16
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修は多いので、早期戦力化はテクニカルに出来ている方だと思い
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は融通がきかない。講師職は特に土日も朝から晩まで授
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:事務職であれば、特に身につくスキルはありません。一般企業にお
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回答者: 男性/ 学習塾経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金あり住宅補助 規定を満たすと支給持ち株会あり財形貯蓄なしオフィス
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ここが一番の問題点。会社としては残業を減らしたり、年間休日を
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8.5時間。うち休憩1時間、7.5時間勤務。本社勤
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:個人の資格の勉強や、進路指導に関する情報収集への投資がないの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:定まった休憩時間がないため各自のタイミングで行くが、ほかの職
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:Jリーグのスポンサーなので、サッカーの試合を安く観戦することができます
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助は、地方の大学出身で就職と共に引っ越した場合、出ます。地方出身
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:日曜日&火曜〜金曜のどれかが毎週の固定休になります。土曜は模
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:労働基準法は守っているので、常軌を逸した勤務時間の長さなどは
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:数字を何よりも大事にする社風。事あるごとに競争させ、数字を
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:有言実行が推奨される風土である。また難題に直面した際、大い
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職としては良いお給料だったと思います。入塾者数や講習の申込数など校
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回答者: 男性/ 学習塾経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:体育会系から柔らかくなろうと方針を変えている様子。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:挨拶は声を大きくハキハキと出来なければならない。そういった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:特に目新しいものはありません。持ち株制度はあります。住宅補助はなし。寮
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時でなければ基本的に残業はない。ただし、子供達が学校が
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:わたしのいた部署に限っては、休暇の調整はしにくいです。まず人
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 56万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本給はほぼ上がらない。超勤(残業)をしないとなかなか収入面では難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:事務は20時30分退社が決められているので、余程忙しい校舎、
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回答者: 男性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦的、有言実行が好まれます。ビッグマウスの人が向いている
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回答者: 男性/ 現場勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:【期待】生徒指導を思う存分やれると期待して入社し
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:時間講師から働いている正社員がいたり、エリアごとに
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日も気軽に電話をかけてきます。翌日でも良いような内容でも「
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で年3〜4ヶ月分程度。校舎の達成実績等が賞与に加味されるた
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:不況に強い。不況時こそ親は良い学校に入れたがるため、進学塾は伸びやす
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:既存サービスに関しては強みが多い。高校受験に関しては都立以外ではほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:住宅手当はなし、通勤手当は上限4万円と記憶している。オフィス環境:移転
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全に夜型。年収に見合わない働き方。人生を切り売りするような
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回答者: 男性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属によります。部署によっては、かなりの残業が必要です。校舎
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