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東京紙パルプインターナショナル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては割と強く意識してる。残業はしないよう奨励しているし、上司も早く帰っているし、休みもとっていて、有給などはとりやすい。

多様な働き方支援:
一般職で子育て中などの状況があれば、在宅メインもさせてもらえる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与が基本給に対しての倍率で払われず、各個人にそれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:新卒を雇わず、中途のみの会社なので、人間関係はサバサバして
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:当時は有給休暇が取得しずらないなど厳しかった。昔ながらの社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紙板紙事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:独身寮があったと思いますが、今は解約されて特に住宅補助的なものは無いと
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤手当など一般的な福利厚生だった。寮はあったが、在宅補助・財形・持ち
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に特徴はなかった。各種手当などは一般的な範囲だった。評価制度:特に決
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:現在は異なると思うが、有給休暇はとりずらかった。休日出勤はな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:親会社によるところが大きい。事業の弱み:親会社によるところが大きい。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紙板紙事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 115万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与はそんなに高くは無いと思います。半期毎、評価フィールドバックはして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援は、セミナー参加等はあるがあまり積極的では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金はあり。その他目立って魅力的な福利厚生はない。オフィス環境:整理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:親会社があること。事業の弱み:貿易なので、為替の影響を受ける。事業展
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:少数なので、いろいろ勉強できる。資格手当・研修などはなかった
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:大王製紙へ資材を供給する子会社のため大王製紙の業績や戦略をそのまま引
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:毎年有給を含みますが9日間連続の夏季休暇を取得することができ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紙板紙事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しない職場です。残業をする際も、上司に許可を得ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:有給の申請のしやすさや、子育てへの理解があるので、変なプレッシ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。当時は休暇とりずらかった。女性が管理
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紙板紙事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:営業は取引先とやり取りが主になるので、ここに限った事ではないが、取引先
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:入社1年以内に簿記3級を合格しなければならず、合格すると資格
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紙板紙事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だと思うが、退職が多い。業務内容か女性同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは増減しますが、業績が良く出ないことはなかったです。年収も評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:外部業者の清掃、毎朝社員による清掃で清潔さを保つようにしていました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】全体的な見地での効率化を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:昔ながらの管理手法でありながら、若手の離職を避けるため中間社員への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:当初は土曜日出勤が多く、仕事が無くても出勤していました。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:備品は申請制で、細かくチェックされていました。ちょっと細かすぎるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はしっかりしており、昇給、賞与の評価について上長の他、他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】役付き前から、経営者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に対し、質問、異論は一切できない、成功例より失敗例が重要で会社への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:就業のルール、言葉使い(規則ではありません)が明確に決まっており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】何でも任せる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社全体のガイダンス後はOJTで先輩が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】社内研修で語学がありました
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